HR Training

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
• จัดอบรมทั้งภายใน และภายนอก รวมถึงปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• ติดต่อประสานงานวิทยากรภายนอก หรือทำหน้าที่เป็นวิทยากรเอง
• จัดทำรายงานผลการอบรม บันทึกประวัติการฝึกอบรม พร้อมทั้งสรุปรายงานส่งผู้บังคับบัญชา
• จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อขอรับรองหลักสูตร และลดหย่อนภาษี
• ดำเนินการยื่นแบบ คร. 11 (แบบแสดงสภาพการจ้าง) เป็นประจำทุกปีภายในเดือนมกราคม
• สนับสนุนกิจกรรมอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีทุกสาขา
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม / การยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• มีทักษะด้านการประสานงาน และการสื่อสารที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้
• มีความซื่อสัตย์ ละเอียด รอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์มฟรี วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันหยุดตามประเพณี งานเลี้ยงประจำปี ประกันสังคม การปรับเงินเดือนเมื่อผ่านโปร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วุฒากาศ

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

120 / 167 / (ปอ.) / (AC) / 43

การเดินทางเพิ่มเติม : รถสองแถว,รถกะป้อ,มอเตอร์ไซค์วินรับจ้าง