บริษัท สตาร์ แอคเค้าติ้ง แอนด์ แทค เซอร์วิส จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมเกี่ยวกับบัญชีการทำบัญชีและการตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาด้านภาษี

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่แผนกการตลาด

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร,เขตยานนาวา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.ขอบเขตการทำงาน 1.1 สำรวจความต้องการ, ปัญหา และความสนใจของลูกค้า และบทความคู่แข่ง เพื่อเป็นแนวทางในการเขียน Content 1.2 เขียนบทความในเรื่องที่ลูกค้าให้ความสนใจตามประเภทกิจการ/ธุรกิจ เพื่อเพิ่มจำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์ และสอดคล้องกับหลักการทำ SEO 1.3 เขียน Content สำหรับ Social media ของบริษัท 1.4 วางแผนการลงคอนเทนต์ (รายสัปดาห์ รายเดือน) ทั้งรูปแบบภาพนิ่งและวีดีโอ ตามความเหมาะสม 1.5 สื่อสารรูปแบบคอนเทนต์ร่วมกับทีมกราฟฟิก เพื่อให้ผลงานออกมาเป็นแนวทางเดียวกัน 1.6 สรุปข้อมูล รายงานผลการดำเนินงาน รวมถึงปัญหาต่าง ๆที่เกิดขึ้น เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ 1.7 ปฏิบัติตามข้อกำหนดและหลักเกณฑ์การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ที่องค์กรกำหนดอย่างเคร่งครัด 1.8 และงานอื่นๆ จากผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย 2. การพัฒนาและอื่น ๆ 2.1 ฝึกอบรมการใช้งานด้านโปรแกรมสำเร็จรูปต่าง ที่จะมีขึ้นในอนาคต 2.2 สนับสนุนระบบ ISO 9001 , ISO 14001 และโปรแกรมอื่น ๆ ที่มีขึ้นในอนาคต 2.3 ให้การสนับสนุน พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อให้การปฏิบัติงานสอดคล้องกับข้อกำหนดของพ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างมีประสิทธิภาพ 3. การมีส่วนร่วมในองค์กร 3.1 พัฒนากระบวนการทำงานอย่างมีระบบ มีประสิทธิภาพและได้ตามมาตรฐาน เพื่อมุ่งให้การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเกิดประโยชน์สูงสุด 3.2 ส่งเสริมและพัฒนาทักษะความชำนาญของผู้ใต้บังคับบัญชา / ตนเอง ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องตามความคาดหวังขององค์กร 3.3 สนับสนุนและส่งเสริมการนำทักษะความชำนาญด้านการจัดการสมัยใหม่ มาใช้ในงาน เพื่อมุ่งนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน 3.4 ปฏิบัติตามนโยบายต่างๆ ยอมรับ และให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ดำเนินงานตามนโยบายต่างๆ ขององค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นตามที่องค์กรวางไว้ 3.5 มีส่วนร่วมในการลดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงาน เพื่อลดและควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับ งบประมาณที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

18 - 28

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม กองทุนเงินสมทบทดแทนประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง ค่ายินดีมงคลสมรส ค่าอนุโมทนาอุปสมบท ค่าคลอดบุตร เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต บิดา มารดา สามี และบุตร เงินขวัญถุง วันเกิดพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันอุบัติเหตุ วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ปีต่อไปเพิ่มปีละ 1 วัน) วันลากิจ 3 วันต่อปี โดยได้รับค่าจ้าง เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ