General Manager (GM)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์และขับเคลื่อนงานให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย
• บริหารโครงการ/กิจกรรมให้อยู่ในงบและกรอบเวลา
• ดูแลและบริหารจัดการแผนกต่างๆ ของโรงแรมทั้งหมด
• วางแผนและควบคุมงบประมาณของโรงแรม รวนถึงการจัดการต้นทุนในแต่ละแผนกให้มีประสิทธิภาพ
• ปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพการบริการอย่างต่อเนื่อง
• ปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพการบริการอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมโรงแรมหรือร้านอาหาร 10 ปี ขึ้นไป
• สายลุย ลงมือกำจริง เปิดรับไอเดียใหม่ รับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้ดี
• ใส่ใจ Experience เข้าใจว่าลูกค้าไม่ได้ซื้อแค่ห้อง แต่ซื้อความรู้สึก
• คิดวิเคราะห์/วางแผน 70% + ลงพื้นที่หน้างาน 30% อยู่กับทีม
• สามารถสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้ ในระดับดี
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม กองทุนเงินสมทบทดแทนประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง ค่ายินดีมงคลสมรส ค่าอนุโมทนาอุปสมบท ค่าคลอดบุตร เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต บิดา มารดา สามี และบุตร เงินขวัญถุง วันเกิดพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันอุบัติเหตุ วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ปีต่อไปเพิ่มปีละ 1 วัน) วันลากิจ 3 วันต่อปี โดยได้รับค่าจ้าง เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

77 / 22 / 67

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ