บริษัท คามิน151 จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าเชฟ / Area Manager (ฝ่ายพัฒนาอาหาร )

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ

สาขาอาชีพรอง :

อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

1.จัดการประสิทธิภาพการทำงานของแผนกครัว รวมถึงพัฒนาแผนก รักษาการบริหารงานและควบคุมหน่วยงานครัว 2.ดูแลจัดการอัตรากำลังคนในแผนกให้เพียงพอ 3.ดูแลจัดการต้นทุนตามงบประมาณของบริษัท 4.ตรวจสอบการทำงานในครัวให้พร้อมต่อการมใช้งาน และให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท 5.ดูแลรักษาคุณด้านอาหารและเอกสาร 6.ออกตรวจสาขาร่วมกับหัวหน้าเชฟ 7.ร่วมคิดออกแบบนโยบายการทำงานจากผู้บริหาร แก้ไขปัญหาและเสนอแนวคิดและผลงานใหม่เพื่อร่วมพัฒนาองค์กร

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

27 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

1.อายุไม่เกิน 35 ปี 2.จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับด้านอาหาร 3.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้ 4.เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้และมีทัศนคติที่ดี 5.สามารถเดินทางไปแต่ละสาขาภายในกรุงเทพฯได้ 6.มีความคุ้นเคยและทำอาหารใต้เป็น **หากเริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

ค่าอาหาร 40/วัน (บางตำเเหน่ง) เบี้ยขยันสูงสุด 500 บาท/เดือน (บางตำเเหน่ง) KPI สูงสุด 1,000/เดือน (บางตำเเหน่ง) คอมมิสชั่นสูงสุด 3,000/เดือน (บางตำเเหน่ง) เบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่ง) พักร้อน ปรับฐานเงินเดือนประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำ ส่วนลดอาหาร 20% ส่วนลดเครื่องดื่ม 50% ส่วนลดเสื้อผ้าภายในเครือ 20% กระเช้าเยี่ยมไข้