Senior Human Resource Officer - เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สามารถนำเสนอ และวางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
• ควบคุมดูแลผลการประเมินทดลองงานพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน และติดตาม และจัดเก็บข้อมูลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานประจำเดือน และประจำปี
• จัดทำเงินเดือน / ตารางเวลาการเข้าออกของพนักงานงาน / การยื่นเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
• การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description
• ตรวจเช็ค ขาด ลา มาสาย การสุ่มการทำงานล่วงเวลา และสรุปรายงาน พร้อมทั้งจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
• ควบคุมเอกสารพนักงานบริษัทและผู้สมัครงานให้อยู่ภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
• การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
• วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา
• จัดทำแผนการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร
• จัดทำเอกสารและประสานงานการตรวจสอบภายใน
• วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาว่างจ้าง และการคำนวณค่าจ้างอย่างน้อย 2 - 3 ปี
• สามารถใช้ Microsoft Officer ได้ดี (Excel สามารถใช้สูตร Pivot, Vlookup และ สูตรอื่นๆในการทำงานได้)
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
• สามารถทำงานได้อย่างรวดเร็ว ตรงต่อเวลา และมีประสิทธิภาพ ใส่ใจในรายละเอียด มีความรอบคอบในการตรวจเช็คงาน
• เปิดรับแนวคิดใหม่ๆ ยอมรับข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์จากผู้อื่น
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล งาน Time Attendance
• มีทัศนคติที่ดีต่องานบริการ สามารถสื่อทักษะ ความรู้ความชำนาญในงานบริหารจัดการ และ วิเคราะห์ข้อมูลสาร และ ประสานงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
• มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
• มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Provident Fund, Work From Home

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ