เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาบุคลากร จัดทำสื่อเพื่อประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องและนัดสัมภาษณ์งาน
• จัดทำสัญญาจ้างงานและนัดผู้สมัครเข้ามาเซ็นสัญญาก่อนเริ่มงาน
• คีย์จ้างงานในระบบฯ จัดเก็บและอัพเดตทะเบียนพนักงาน ให้ถูกต้องครบถ้วนอยู่เสมอ
• แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม
• จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และเตรียมอุปกรณ์ในการทำงานให้แก่พนักงาน
• ติดตาม OJT พนักงานในช่วงทดลองงาน
• จัดทำและติดตามใบประเมินทดลองงานพนักงานใหม่
• จัดทำสถิติอัตราการลาออกของพนักงาน (Turnover Rate)
• สำรวจและจัดทำ PR เพื่อสั่งซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้ภายในแผนก
• งานด้านกิจกรรมภายใน, งานเลี้ยงสังสรรค์, CSR, ISO และ 5ส
• ดูแลกิจกรรมการสื่อสารขององค์กรเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดี
• ประสานงานดูแลในส่วน สื่อสังคมออนไลน์ (Social Media) เช่น เว็บไซต์บริษัท, Facebook, YouTube, Line@ และสื่อประชาสัมพันธ์อื่น ๆ
• ออกแบบสื่อระดับพื้นฐานของบริษัทเพื่อใช้สื่อสารและประชาสัมพันธ์ภายในและภายนอกองค์กร
• ถ่ายภาพและปรับแต่งภาพ/บันทึกและตัดต่อวีดิโอในระดับพื้นฐานได้
• ใช้งานระบบ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ในการทำงานได้ ในระดับดี
• จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และนำเสนอ (Presentations) ตามที่ได้รับมอบหมาย
• งานภายในแผนกทรัพยากรบุคคลที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เรียนจบสาขาวิชาทรัพยากรมนุษย์, บริหารจัดการ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและการสื่อสาร
• มีภาวะผู้นำ เรียนรู้เร็ว กล้าแสดงออก และสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานในระดับดี
• มีทัศนคติที่ดีต่อบริษัทและเพื่ิอนร่วมงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดีย ใช้โปรแกรมแต่งรูปและตัดต่อววิดีโอได้พื้นฐาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Provident Fund, Work From Home

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว / รัชโยธิน / เสนานิคม

พหลโยธิน

ไม่มี

วัดเสมียรนารี / บางเขน

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ