บริษัท เอส แอนด์ พี ฟอร์มูเลเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย,เขตบางรัก,เขตยานนาวา,เขตสาทร)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์เว้นเสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รับคำขออัตรากำลังคน เพื่อสรรหาพนักงาน
การลงประกาศรับสมัครงาน และดูแลรับผิดชอบในการรับสมัครงานภายใน และภายนอก
จัดเตรียมการสัมภาษณ์งาน
จัดทำเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงานเข้าใหม่
จัดทำ Orientation และส่งตัวพนักงานใหม่เข้าแผนก
สำรวจความต้องในการฝึกอบรมและเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
ติดต่อประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
ประเมินผลการฝึกอบรม และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
บันทึก/รายงาน Time Attendance การขาด ลา มาสาย
จัดทำทะเบียนประวัติ สัญญาจ้าง และแจ้งสิทธิต่างๆ แก่พนักงาน
จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ของพนักงานรายเดือนและรายวัน
การประเมินพนักงานทดลองงาน และรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และจัดทำหนังสือเตือน
ประชาสัมพันธ์ กฎระเบียบ ประกาศ ของบริษัทฯ
รวบรวมและสรุป KPI ของพนักงานแต่ละแผนก
ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ประกันสังคม กรมแรงงาน
ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม/ประกันอุบัติเหตุ
จัดทำ Exit Interview พนักงานก่อนออก

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปวส-ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ใช้โปรแกรม และรู้จัก Function ต่างๆของโปรแกรม Ms Words และ Excel
สามารถจัดการงานให้บรรลุเป้าหมายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้
สามารถประสานงาน ภายในและภายนอกองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีประสบการณ์ในสายงาน HR 1-5 ปี
แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์ได้

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ บริษัทมุ่งมั่นดูแลพนักงานอย่างรอบด้าน ทั้งด้านความมั่นคง รายได้ และคุณภาพชีวิต โดยมีสวัสดิการดังนี้ •ประกันสังคมตามกฎหมาย •ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม •ปรับค่าจ้างประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน •โบนัสประจำปีตามผลประกอบการบริษัท •เงินช่วยเหลือกรณีบิดา–มารดาเสียชีวิต •ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน จำนวน 4 ชุดต่อปี •ตรวจสุขภาพประจำปี ทุกปี •วันหยุดประจำปี และสิทธิการลาพักร้อนตามเงื่อนไขบริษัท •งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี •สิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน ราคาดี บริษัทให้ความสำคัญกับความมั่นคงในอาชีพ และการดูแลพนักงานในระยะยาว เพื่อให้ทุกคนสามารถเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน