เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่
• วิเคราะห์ตำแหน่งงาน ให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
• จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ
• ลงประกาศรับสมัครงาน
• คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
• นัดหมายสัมภาษณ์งาน
• จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร
• ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง
• เช็คประวัติย้อนหลัง
• แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน
• จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน
• รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน
• ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรีด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• -มีรถยนต์หรือจักรยานยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง / สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ