ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ลักษณะงาน 1. ดูแลเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานด้านเอกสารงานบุคคลต่างๆ เช่นประกันสังคม กองทุนทดแทน มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน 2. ดูแลงานสรรหาบุคลากร และแรงงาน 3. ดูแลเงินเดือน ค่าจ้าง ( Pay Roll) 4. ดูแลการลงบันทึกวัน ลาพนักงาน และการเบิกสวัสดิการต่างๆของพนักงาน 5. งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ