Demand & Supply Specialist - ศูนย์กระจายสินค้ายัสปาล บางนา กม.19

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.จัดทำแผนการรับสินค้าของทุกแบรนด์ตามรูปแบบและระยะเวลาที่กำหนด โดยแยกประเภทของผู้ส่งมอบ (supplier) เป็นผู้ส่งมอบภายในประเทศ (Local supplier) และ ผู้ส่งมอบต่างประเทศ (Import supplier) จัดเรียงลำดับการรับสินค้าตามลำดับการส่งมอบสินค้าเข้าก่อนออกก่อน (FIFO), กำหนดขาย (Launch Pan) และกำลังการตรวจนับ(capacity) ของหน่วยงานรับสินค้า 2.จะต้องมีการแจ้งผู้บังคับบัญชาทุกครั้ง หากพบว่าความเสี่ยงในการรับสินค้าไม่ทันตามกำหนดเวลาที่ตั้งไว้ เช่น จำนวนสินค้าขาเข้ามีมากเกินกว่ากำลังการตรวจนับ และไม่สามารถรับงานได้เสร็จตามมาตราฐานเวลาที่กำหนด ทั้งนี้เพื่อหาแนวทางในรับงานให้จบตามกำหนดเวลา (standard lead time) ร่วมกับทีม Operation 3.จัดทำสรุปประจำวันว่ามีสินค้าใด ที่รับไม่เป็นไปตามแผนงาน และสรุปเป็นรายเดือนถึง % ที่รับสินค้าได้ตามแผนและไม่ใด้ตามเป้าหมาย 4.จัดทำแผนการเพิ่มมูลค่าสินค้า VAS (value added service) สำหรับสินค้าจากผู้ส่งมอบต่างประเทศ (Import supplier) โดยจะต้องทำแผนตามหลักเข้าก่อนออกก่อน FIFO (First In, First Out),กำลังคน และกำหนดการขายสินค้า โดยส่งออกแผนการทำ VAS เป็นประจำทุกวันให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องตามตารางเวลาที่กำหนด 5.จะต้องมีการแจ้งผู้บังคับบัญชาทุกครั้ง หากพบความเสี่ยงว่า ไม่สามารถทำ VAS เสร็จสิ้นกายในระยะเวลาที่กำหนด 6.จัดทำรายงานติดตามการทำ VAS (VAS tracking report) ตามรูปแบบที่กำหนด และส่งสรุปเป็นรายเดือนให้ผู้เกี่ยวข้องรับทราบว่ามีสินค้าใดๆใช้เวลาเกินกำหนดหรือไม่ 7.เป็นผู้นำ และเป็นคนกลางในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกแผนกในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับการรับสินค้าเข้าระบบ และกิจกรรมต่างๆ เกี่ยวกับ VAS 8.จัดทำรายงานและติดตามการรับสินค้าตัวอย่าง, สินค้า RCN, สินค้าที่ยังไม่มี Barcode มาติด barcode รวมถึงการนำสินค้าออก 9.จัดทำรายงาน OTIF ของผู้ส่งมอบภายในประเทศและต่างประเทศ 10.ทำหน้าที่ในการติดตามงานกับทีม Operation อย่างใกล้ชิดและรายงานผู้บังคับบัญชาทุกครั้งหากพบความเสี่ยงที่จะทำให้สินค้าส่งไม่ทันตามกำหนดขาย 11.พัฒนาและปรับปรุงรายงานการติดตามยอดการรับสินค้าขาเข้า Inbound tracking report ให้มีความเหมาะสมต่อการใช้งาน 12.ควบคุมดูแลให้พนักงานควบคุมดูแลดีมานและซัพพลาย และเจ้าหน้าที่แผนกดีมาน และซัพพลาย ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 13.มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในกระบวนการ, ระบบและเวลาการขายสินค้า (Launch Plan) ตามแผนการขายของแต่ละ แบรนด์และเมื่อได้รับข้อมูลการขาย (Launch Chart) จะต้องเก็บเป็นความลับของบริษัท 14.ริเริ่ม แนะนำ จัดเตรียมวิธีการแก้ปัญหาผ่านทางสถิติ เครื่องมือที่จัดตั้งขึ้นเพื่อใช้ในการพยากรณ์ โดยผ่านตามสายงานท ที่กำหนด ติดตามผลการแก้ไขปัญหาและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา 15.เฝ้าติดตาม และวัดผลการดำเนินงานของกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบ รวมทั้งส่งเสริมให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการบรรลุถึงเป้าหมาย ตามดรรชนีชี้วัดประสิทธิภาพในการทำงาน ( Key Performance Indicator: KP) ของบริษัทฯ โดยจะต้องลดปัญหาและข้อร้องเรียนระหว่างแผนกและนอกแผนกในเรื่องของการทำแผนงานผิดพลาด 16.นำเสนอรายงานต่างๆ ต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อให้ตรวจสอบและลงนามอนุมัติในเอกสารสำคัญตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย 17.กำกับดูแลพื้นที่ทำงานของฝ่าย ให้อยู่ในสภาพเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาด และมีสภาพที่ก่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานสอดคล้องกับกฎหมายที่กำหนด 18.ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการทำงาน และระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท 19.รายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบถึงปัญหาที่อาจเกิดขึ้น (Potential Problem) พร้อมทั้งเสนอแนวทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหา แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน ติดตามผลการแก้ไขปรับปรุง และศึกษาแนวทางการป้องกันการเกิดซ้ำ (Prevention of Recurrence) 20.เข้าฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัด เพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามนโยบายคุณภาพขั้นตอนการดำเนินงาน และวิธีการปฏิบัติงานที่กำหนดขึ้น 21.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ในการวิเคราะห์ วางแผน และพัฒนาระบบงานด้านลอจิสติกส์ การพยากรณ์ มีความเข้าใจที่มีต่อลอจิสติกส์เป็นอย่างดี - เข้าใจและมีประสบการณ์ในการใช้ตัวต้นแบบในการพยากรณ์ - มีความสามารถในการคิดในเชิงกลยุทธ และความสามารถในการบริหาร ได้แก่ การวิเคราะห์ วางแผน แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ สื่อสาร ประสานงาน และ ติดตามงาน - มีวุฒิภาวะ ภาวะผู้นำ ความสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา - มีความสามารถในการสื่อสารอย่างดีเยี่ยม และมีความสามารถในการนำเสนอดี - มีความเข้าใจในระบบคอมพิวเตอร์เพื่อการบริหารงานคลังสินค้า(Warehouse management System) การบริหารงานด้านการจัดส่ง - มีพื้นฐานภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสาร พูด อ่าน เขียน ฟัง และนำเสนอได้ดีหรือพอใช้ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ในระดับ Basic หรือ Intermediate

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เป็นพนักงานประจำบริษัทฯ รถรับ-ส่งพนักงาน (รับจากสุขุมวิท-ศูนย์กระจายสินค้า บางนา กม.19) ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ ชุดยูนิฟอร์มประจำปี ชื้อสินค้าในราคาพิเศษลด 25 % ( ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัท) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสประจำปี,ปรับเงินประจำปี,ตรวจสุขภาพประจำปี สวัสดิการของขวัญแต่งงาน,ของขวัญคลอดบุตร,เกษียณอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี / อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ