Recruitment Officer ( สัญญาจ้าง 6 เดือน )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Manage recruitment areas. - Conduct assessment and selection process to select the right candidates in align with recruitment procedures. - Conduct on-call and face to face interviews . - Submit possible candidates for the final interview . - Make job offers to candidates, prepare an employment contracts . - Build and maintain clear and effective communication with internal and external parties according to recruitment and selection process. - Follow up and coordinate with recruitment channels and active use of recruitment tools. - Assist in managing job advertisements in Company website, public websites, Social Media and other sources.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. Thai national, with pleasant personality. 2. BA in Human Resources Management, Political Science in any areas relevant to HRM or Business Administration, English or any related major. 3. Min. 1 year experience in human resources management, experience in recruitment and selection is preferred, but not essential. 4. Well-organized, strong sense of urgency and able to manage priorities. 5. Proactive with good communication and interpersonal skills. 6. Able to work under pressure with can do and positive attitude, self-motivated and team spirit. 7. Good at computer-literate, preferable in Microsoft Offices (Ms Word, MS Excel), email and Internet. 8. Knowledge of social network is preferred.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ