Logistics Analyst

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานภายในส่วนงานโดยการใช้เครื่องมือที่เหมาะสมในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ กิจกรรมเพื่อการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อ ประหยัดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน
• รายงานดรรชนีชี้วัดของแต่ละหน่วยงาน วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา ทบทวน และติดตามการดำเนินการแก้ไข ปรับปรุง พัฒนา เพื่อให้สามารถเป็นไปตามมาตราฐาน และความคาดหวังของหน่วยงานอื่นๆภายในบริษัทฯ
• นำเสนอผลการดำเนินงานของฝ่ายต่อ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามระยะเวลาที่ได้รับมอบหมาย เป็นรายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี ในรูปแบบของการนำเสนอผลงาน การส่งรายงานผ่านทางอีเมล์ หรือรูปแบบอื่นๆตามที่กำหนด อย่างตรงเวลาและถูกต้อง
• ศึกษา และเก็บรวบรวมความต้องการทางธุรกิจจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หรือหน่วยงานที่ร้องขอเพื่อรวบรวม ความต้องการออกมาเป็นเอกสารข้อเสนอของโครงการ
• ประสานงานกับสมาชิกทีมโครงการ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนเข้าใจในแนวทางเดียวกัน เข้าใจความต้องการที่แท้จริงของโครงการ กระบวนการทางธุรกิจ และทำความเข้าใจตกลงร่วมกันในแผนของโครงการ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
• นำเสนอทางเลือกที่น่าจะเป็นไปได้และดีที่สุดให้กับบริษัทฯ ในการบริหารงานแต่ละโครงการทั้งในแง่ของคุณภาพ และปริมาณ ตามวัตถุประสงค์ที่คาดหวังจากบริษัทฯ และต้องคำนึงถึงลำดับความสำคัญก่อนหลัง
• เฝ้าติดตาม ควบคุม วัดผล และประเมินผลการดำเนินการโครงการ เป็นการรายงานความคืบหน้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งแนบความคิดเห็น ข้อแนะนำ
• ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อที่จะสร้าง คำแนะนำในการทำงาน (Work Instruction) ขั้นตอนการทำงาน การไหลเวียนของธุรกิจ (Business Flow) รวมถึงเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น แบบฟอร์ม บัตร
• ร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการจัดทำวัตถุประสงค์ เป้าหมายของแต่ละกระบวนการ และกำหนดจุดที่ต้องการวัดความสามารถของกระบวนการ เพื่อทำการติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงาน
• ระบุความเสี่ยงที่อาจเป็นไปได้ แผนจัดการความเสี่ยงปฏิบัติ การจัดการกับอุปสรรคที่ส่งผลต่อความสำเร็จของโครงการ การกำหนดแผนสำรองหรือฉุกเฉิน
• ริเริ่ม แนะนำ หรือจัดเตรียมวิธีการแก้ปัญหาโดยผ่านตามสายงานที่กำหนด ติดตามผลการแก้ไขปัญหาและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
• เฝ้าติดตาม และวัดผลการดำเนินงานของกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบ รวมทั้งส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการบรรลุถึงเป้าหมาย ตามดรรชนีชี้วัดประสิทธิภาพในการทำงาน( Key Performance Indicator: KPI) ของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ วางแผน และ พัฒนาระบบงานด้านบริหารโครงการทั้งภาคทฤษฏีและปฏิบัติ ในการจัดการโครงการ
• มีความรู้และเข้าใจในการบริหารคลังสินค้า ขนส่ง ซัพพลายเชน หรือแนวคิดทางโลจิสติกส์
• มีความสามารถในการบริหาร ได้แก่ การวิเคราะห์ วางแผน แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ สื่อสาร ประสานงาน และ ติดตามงาน
• มีทักษะในการวางแผน รายงาน และติดตามผลงานภายใต้กรอบเวลาที่จำกัด และชอบการคำนวน การวิเคราะห์
• มีความสามารถในการสื่อสารอย่างดีเยี่ยม และมีความสามารถในการนำเสนอดีมาก
• มีความเข้าใจในระบบคอมพิวเตอร์เพื่อการบริหารงานคลังสินค้า(Warehouse Management System) การบริหารงานด้านการจัดส่ง (Transport Management System) การวางแผนทัพยากรในองค์กร (Enterprise Resource Planning) และต้องสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีเยี่ยม ทั้ง Microsoft office โดยเฉพาะ Excel, Word, Power point, MS Project
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสาร พูด อ่าน เขียน ฟัง และนำเสนอได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะ เบี้ยเลี้ยง และเบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท ของพนักงานสายโรงงาน และพนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ สิทธิการลาที่ดี ประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน) เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร ฯลฯ บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ
• ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ ...และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด ผลิตที่นอน-เครื่องนอนและเฟอร์นิเจอร์ (บางนา-ตราด กม.19) มีรถรับ-ส่งพนักงาน 7 เส้นทาง สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี / อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ