Area Sales Supervisor หัวหน้าเขตขาย (สินค้าแฟชั่นผู้หญิง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ไฮไลท์เด่นของงาน * วุฒิปริญญาตรี, มีภาวะผู้นำ และ บริหารทีมขนาดใหญ่ * มีประสบการณ์บริหารทีมขาย, บริหารยอดขาย * มีประสบการณ์การบริหารร้านค้า สินค้าแฟชั่น รายละเอียดงาน * รับผิดชอบบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ โดยรับเป้าการขายไปบริหารร่วมกับผู้จัดการร้านในเขตที่ดูแล * ทำหน้าที่สื่อสารแผนงานและกลยุทธการขาย นโยบาย การส่งเสริมการขายไปยังทีมงาน และกำกับดูแลให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมาย * วิเคราะห์ประสิทธิผลของโปรแกรมการส่งเสริมการขาย ยอดขาย ปัญหาการขาย และสภาวะการแข่งขัน * ประสานงานและเตรียมข้อมูลความต้องการของลูกค้าเสนอต่อฝ่ายการตลาด * วางแผน เตรียมงาน และควบคุมดูแลการเปิดสาขาใหม่ ดูแลกำลังคน การประเมินผลงาน พิจารณาโยกย้าย-แต่งตั้ง การพัฒนาและแก้ไขผลการปฏิบัติงานของพนักงาน * บริหารสินค้าหน้าร้าน และสต๊อกให้มีการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม และประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานดำเนินไปตามแผน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขาย การบริการ ลูกค้า ร้าน ห้างฯ สินค้า และพนักงาน ให้เกิดผลดีมากที่สุด **ตำแหน่งนี้ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ มีเงินเดือน Sales Incentive ค่าพาหนะ โบนัสประจำปี ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ และอื่นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ·         เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี บุคลิกภาพ และรสนิยมดี ·         มีประสบการณ์ ไม่ต่ำกว่า 5 ปี ในการบริหารงานขายสินค้าแฟชั่นในธุรกิจค้าปลีก (Retail)  โดยเฉพาะสายเสื้อผ้าและ/ หรือ เครื่องหนัง หรือใกล้เคียง ·         ผ่านงานในระดับหัวหน้างานที่บริหารเขตขาย หรือดูแลการขายของร้านหลายๆ สาขา มาไม่น้อยกว่า 2 ปี ·         มีความรู้ความเข้าใจด้านการขายสินค้าแฟชั่น ระบบการบริหารงานร้านค้าปลีก และการจัดการสต๊อกสินค้าในระดับดีมาก ·         มีวุฒิภาวะ และภาวะผู้นำสูง มนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสาร สามารถปกครองทีมงานขนาดใหญ่ได้ ·         มีความทันสมัย เรียนรู้เร็ว มีวินัยในการทำงานสูง และมุ่งเน้นผลสำเร็จของงาน ·         เป็นนักวางแผน ปฏิบัติ ติดตาม ตรวจสอบ และควบคุมงาน ·         มีความสามารถในการวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา กล้าตัดสินใจ วินิจฉัย สั่งการ ·         ใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง และมีพื้นฐานภาษาอังกฤษดีพอสมควร ·         สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ทั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด  

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะ และเบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท ของพนักงานสายโรงงาน คลังสินค้า-จัดส่ง แพทเทิร์นและผลิตตัวอย่าง และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ สิทธิการลาที่ดี ประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน) เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร ฯลฯ บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ
• ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) มีรถรับ-ส่งพนักงาน 7 เส้นทาง สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี / อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ