เกี่ยวกับเรา
บริษัท เฟิสต์ มีเดีย แอดเวอไทซิง จำกัด
ผู้นำด้านงานป้ายโฆษณา ป้ายอิงค์เจ็ท ป้ายอคริลิค ป้ายภายในและภายนอก ตัวอักษรโลหะ Lightbox สติ๊กเกอร์ งานติดรถยนต์และจัดทำดิสเพลย์สำเร็จรูป ให้บริการลุูกค้าทั่วประเทศจนได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนถึงความมาตรฐาน ตรงเวลา ราคายุติธรรม ด้วยทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะ ทั้งยังมีบริการออกแบบกราฟฟิก เครื่องพิมพ์ที่มีความละเอียดสูง เราพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จในธุรกิจของท่าน ในงบประมาณที่คุณกำหนดได้ เพราะทุกธุรกิจต้องมีสื่อโฆษณา สิ่งพิมพ์ หรือป้ายเพื่อประชาสัมพันธ์งานของบริษัท แต่ป้ายที่ดูสวยงาม สมฐานะและเหมาะกับธุรกิจเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญมากที่สุด ทางบริษัท เฟิสต์ มีเดีย แอดเวอไทซิง จำกัด มีบุคลากรที่มีประสบการณ์มายาวนานได้ผสานการนำเทคโนโลยี ล้ำสมัย นำมาบรรจบกันเป็นผลงานที่มีคุณภาพ ลูกค้าจึงเป็นผู้ได้ประได้ประโยชน์สูงสุด ได้งานออกมาดี งานสวยมีคุณภาพดี มีความคงทนแข็งแรง ดูแลรักษาง่ายรวมถึงมีอายุใช้งานยาวนาน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสาน,เขตธนบุรี,เขตบางรัก,เขตสาทร,เขตสัมพันธวงศ์)
เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 23,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : จันทร์ - เสาร์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รับผิดชอบโครงสร้าง HRD และ HRM รวมถึงงานด้านธุรการทั้งหมดของบริษัท
Recruitment
- ประสานงานการสัมภาษณ์ ดูแลผู้สมัครงาน นัดหมายการสัมภาษณ์
- ปฐมนิเทศพนง.ใหม่ จัดเตรียมสถานที่ทำงาน อุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบเอกสารการจ้างงานให้ครบถ้วน
- จัดทำเอกสารและติดตามการประเมินผลทดลองงาน
Time Attendance
- ดึงข้อมูลการปฏิบัติงานของพนักงาน จากระบบ HRIS
- ตรวจสอบความผิดปกติ การลงเวลาทำงานของพนักงานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดทำรายงาน สถิติการปฏิบัติงานตามรอบที่กำหนด
- ร่วมจัดทำเงินเดือน พนง. รายการหักต่างๆ กับฝ่ายบัญชี
Employee Engagement
- สื่อสารประชาสัมพันธ์ นโยบายในบริษัทฯแก่ พนักงานตามช่องทางสื่อสารต่างๆ (Off Line / Online)
- รับแจ้ง ติดตามการพ้นสภาพ ของพนักงาน ได้แก่ เอกสารการลาออก / การตรวจสอบการคืนและส่งมอบทรัพย์สิน / Exit Interview
- แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคมผ่านอินเตอร์เน็ต และเอกสาร (กรณีพนักงานต่างด้าว)
- รายงานประกันสังคม ภงด1 ภงด1ก, จัดทำ 50 ทวิ ออกหนังสือรับรองการทำงาน และ หนังสือรับรองรายได้เพื่อยื่น ภงด.91 รวมถึงยื่นประกันสังคม
- อัพเดทสัญญาจ้าง และ Job Description ให้ครบถ้วนอยุ่เสมอ
- ประเมินผลพนักงาน สรุป สถิติ ขาด ลา มา สาย
General Admin
- เบิกจ่าย และควบคุมการเบิก อุปกรณ์เครื่องเขียนภายในสำนักงาน
- ดูแลจัดการ กิจกรรม 5ส และ Big Cleaning
- สร้างแผนอบรมประจำปี และ ส่งพนักงานเข้าร่วมอบรมทั้งภายในและภายนอก
- ปฏิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมายเพิ่มเติม
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 30 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน และ มีความเป็นผู้นำ
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆได้ดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Word Excel Powerpoint
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- กองทุนประกันสังคม และ สวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมทานสันทนาการ ทานข้าวร่วมกันในบริษัททุกไตรมาส
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณภัทร์ณรินทร์
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0953245161
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
HR
เฟิสต์ มีเดีย แอดเวอไทซิง จำกัด
16/3 ซ.เจริญนคร 14 แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : - สำหรับผู้เดินทางมาโดย BTS ให้ลงที่สถานีกรุงธนบุรี ทางออกหมายเลข 1 จากนั้นนั่งวินมอเตอร์ไซค์ เข้าซอยเจริญนคร 14 แยก18(วนาวรรณ 2) เมื่อเข้าซอยมาแล้ว บริษัทจะอยู่แยกแรกด้านขวาหลังแรก (เข้าซอยจากถนนตากสิน 800 เมตร)
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด