เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (ฺBusiness development)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผน วิเคราะห์ นำเสนอ ติดตาม การดำเนินการของสินค้าใหม่ ธุรกิจใหม่ ช่องทางการขายใหม่ กลุ่มลูกค้าใหม่ 2. มองหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และช่องทางการลงทุนใหม่ นำมาวิเคราะห์ความเป็นไปได้ เพื่อเป้าหมายในการพัฒนาธุรกิจในด้านความคุ้มค่าในการลงทุน ยอดขาย ผลกำไร การลดต้นทุน และเสนอแผนงานให้ผู้บริหารพิจารณา 3. รับฟังและวางแผนเป้าหมายธุรกิจร่วมกับฝ่ายบริหาร เพื่อกำหนดทิศทางธุรกิจร่วมกัน 4. หาข้อมูลจากแหล่งที่เชื่อถือได้ วางแผนสำรวจตลาดที่เป็นเป้าหมาย เพื่อให้ได้บทวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการลงทุน หรือบทสรุปผู้บริหารที่สามารถเชื่อมั่นได้ 5. จัดทำแผนการปฏิบัติงาน แผนกลยุทธ์ เพื่อให้มั่นใจว่าสามารถปฏิบัติได้จริงบนทรัพยากรที่มีอยู่ในและสามารถบรรลุเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ 6. ปฏิบัติ ติดตามแผนงานและผลงานว่าเป็นไปตาม Timeline และเป้าหมายที่กำหนดไว้หรือไม่ และสรุปผลการดำเนินงานของแผนพัฒนาธุรกิจ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• คอร์สฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพ
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามตำแหน่งงานและอายุงาน)
• สนับสนุนตั๋วเครื่องบินระหว่างประเทศ เพื่อการท่องเที่ยว ปีละ 2 ที่นั่ง (ตามตำแหน่งงานและอายุงาน)
• สิทธิในการซื้อหุ้น IPO ตอนบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ (ตามตำแหน่งและอายุงาน)
• ประกันสุขภาพ ค่ารักษาพยาบาล Generali ครอบคลุมการทำทันตกรรม และรักษา COVID-19(ตามตำแหน่งและอายุงาน)
• ประกันอุบัติเหตุ Generali (ตามตำแหน่งและอายุงาน)
• Incentive รายเดือน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ประกันสังคม
• งานเลี้ยงประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์
• วันหยุดประจำปี ลาพักร้อน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ