เกี่ยวกับเรา

มัดแมน เป็นผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีกในประเทศไทย โดยเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์แฟรนไชส์ ดังนี้




  • โอ บอง แปง เบเกอรี่ คาเฟ

  • ดังกิ้นโดนัท



มัดแมนยังคงเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์ในหลายๆแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จในตลาดประเทศไทยและ ต่างประเทศ ดังนี้




  • เกรฮาวด์ ออริจินัล (กรุงเทพมหานคร สิงคโปร์ เวียดนาม ญี่ปุ่น อิสราเอล)

  • เกรฮาวด์ คาเฟ่ (กรุงเทพมหานคร ฮ่องกง เซี่ยงไฮ้ ปักกิ่ง กัวลาลัมเปอร์ ออร์ชาร์ด)

  • อนาเตอร์ฮาวด์ คาเฟ่ (กรุงเทพมหานคร)

  • Le Grand Véfour (Paris)

  • ครัวเอ็ม[M Kitchen] (กรุงเทพมหานคร)



บริษัทฯ เป็นผู้นำในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม และธุรกิจไลฟ์สไตล์ ภายใต้แบรนด์ของตัวเอง ได้แก่ เกรฮาวด์ คาเฟ่ อนาเธอร์ฮาวด์ คาเฟ่ เกรฮาวด์ ออริจินอล เลอ กรองด์ เวฟู และครัวเอ็ม ตลอดจนเป็นผู้ได้รับสิทธิแฟรนไชส์แต่เพียงผู้เดียวในประเทศไทยของแบรนด์ชั้นนำระดับโลก ได้แก่ ดังกิ้นโดนัท โอ บอง แปง และบาสกิ้น ร็อบบิ้นส์ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังเป็นผู้ให้สิทธิแฟรนไชส์ร้านอาหาร เกรฮาวด์ คาเฟ่ ในหลายเมือง/ประเทศ เช่น ฮ่องกง เซี่ยงไฮ้ ปักกิ่ง มาเลเซีย และ สิงคโปร์ เป็นต้น ทั้งนี้ บริษัทฯ มีสาขารวมมากกว่า 430 สาขา ภายใต้การบริหารงานของทีมงานมืออาชีพที่มากด้วยประสบการณ์ เพื่อสรรสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ บริการที่ประทับใจ และการเติบโตอย่างยั่งยืน



 


สินค้าและบริการ

District Manager (ผู้จัดการเขต โซนกรุงเทพและปริมณฑล)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 35,500 - 65,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • BUSINESS:  Understand and analyze assigned Target to define budget, production cost, labor cost and other expenses. In addition, evaluate Master Roster of all assigned Store to ensure achievement of Store Contribution.  Communicate to all restaurant managers in the assigned area. Make sure that all managers have a clear understanding of their Target and in the same business objective and direction.  Set up store management plan to ensure expense is in the budget or as planned.  Monitor and do store audit on store performance and measure the achievement of target.  Solve problem and provide proper direction to increase profits to the store.  Monitor and do cash audit on sales record.
  • SALES:  Set Sales Target of each assigned store to ensure that all stores have clear target on a daily and monthly basis.  Communicate, monitor, and follow up to ensure implementation effectiveness of Marketing Program as well as execution of new products and other public relations program.  Review sales every day and analyze sales trends. Identify store that have negative sales gaps.  Understand sources of sales and Sales Mix.  Consider Local Sales Marketing (LSM) to increase sales if needed.
  • PEOPLE:  Set up Manpower Plan at store management team level.  Recruit and select qualified management team based on store needs.  Ensure that all management team are well trained and passed all training processes that they can effectively perform work as per the Operational Standard.  Set up development plan for subordinates as well as periodically, follow and evaluate the progress of their improvement and achievement.  Coach, Consult and Develop of store managers in the achievement of company standards and make sure that they can apply knowledge and skills to achieve business performance.  Admire and reward good performers, while give warning or make necessary punishment to bad employees as per company's policy and regulation, as well as create a good working atmosphere in all stores.
  • CUSTOMER:  Monitor and maintain the highest level of Quality, Service, Service, and Cleanliness Q.S.C. standard to ensure 100% customer satisfaction.  Handle customer complaints and ensure issues or issues or problems have been completely solved.  Set up customer relationship network to build up our Brand well known in the located area.  Other duties as assigned by the supervisor.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  •  Communication and Language Skills  Presentation Skills  Project Management Skills  Problem Solving Skills  Time and Material Resources Management Skills  Male or female age not over 40 years  At least Bachelor Degree in management or any related fields.  3-5 years relevant operations experience.

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ประกันชีวิตจากอุบัตเหตุ , วันหยุดวันเกิด , ส่วนลดในการซื้อสินค้าภายในแบรนด์ต่างๆ
สวัสดิการต่างๆเป็นไปตามเงื่อนไขและตามตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอัมรินทร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 084 376 3311

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

คุณอัมรินทร์ (พี่เอก)

บริษัท โกลเด้น โดนัท (ประเทศไทย) จำกัด

206 Pattanakarn 20 Road, Suanluang , Suanluang , Bangkok 10250. Thailand
Mobile: +668 4376 3311 Phone: +662 079 9765 Ext. 9614,9616 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • อ่อนนุช

  • พระราม 9

  • รามคำแหง

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top