บริษัท มิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : พาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ช่างภาพ (Photographer)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตบางกะปิ,เขตวังทองหลาง,เขตสะพานสูง,เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค

สาขาอาชีพรอง :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค/ช่างภาพ อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

สามารถทำงานนอกสถานที่และเดินทางไปต่างประเทศได้

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- รับผิดชอบ ถ่ายรูป ภาพนิ่ง นางแบบ นางงาม นักแสดง ศิลปินในสังกัด สินค้าและผลิตภัณฑ์ ตลอดจนกิจกรรมโครงการพิเศษของบริษัทฯ
- สร้างสรรค์ ออกแบบ ตกแต่งภาพนิ่งให้สวยงาม ดึงดูดความน่าสนใจ ตรงตามโจทย์งานที่ได้รับมอบหมาย
- สนับสนุน ส่งเสริม งานถ่ายภาพการประกวดมิสแกรนด์ทั้งในประเทศและต่างประเทศของบริษัท และงานโครงการพิเศษต่างๆ ของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย
- คิด ออกแบบงานถ่ายภาพ เชิงสร้างสรรค์ นางงาม นักแสดง ศิลปินในสังกัด ตลอดจนสินค้าผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯที่ได้รับมอบหมาย
-ถ่ายภาพกิจกรรมต่างๆ การประกวดมิสแกรนด์ไทยแลนด์, มิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล และงานโครงการพิเศษอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
- ติดตามผลงานที่สำเร็จแล้ว ดูกระแสการตอบรับจากกลุ่มเป้าหมาย สามารถปรับแก้ไขงานใหม่ และพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้นได้
-ดูแล รับผิดชอบเกี่ยวกับการถ่ายภาพตกแต่งภาพเบื้องต้น การจัดแสงMood &Tone, จัดองค์ประกอบฉากและภาพ งานถ่ายภาพโครงการพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

22 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 4

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
-สามารถทำงานร่วมกับทีมอื่นได้

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่ายานพาหนะ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ทำงานที่บ้าน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดตามกฎหมายแรงงานอย่างน้อย 13 วัน/ปี ซึ่งมีประกาศไว้ในคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับ และวินัยในการทำงานเป็นประจำทุกปี 2. วันลาประเภทต่างๆ (เงื่อนไขรายละเอียดตามคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับวินัยการทำงาน) 3. ประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน (เงื่อนไขรายละเอียดตามคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับวินัยการทำงาน) 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. เวลาทำงานยืดหยุ่น (Flexible Hour) (เงื่อนไขรายละเอียดตามคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับวินัยการทำงาน) 6. ค่ายานพาหนะ,ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง,ค่าตอบแทนพิเศษ (บางตำแหน่ง) 7. สวัสดิการจัดกิจกรรมวันเกิดที่ได้รับสิทธิ งบไม่เกิน 500 บาท/คน 8. เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน 2 ชุด/คน 9. ซื้อสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ในราคาพิเศษ ตามที่บริษัทฯ กำหนด 10. ตรวจสุขภาพประจำปี (เฉพาะพนักงานประจำของบริษัทฯ) 11. โบนัสประจำปีตามผลงานพนักงาน และ ผลประกอบการของบริษัทฯ 12. จัดเลี้ยงสังสรรค์อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี 13. สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย ธนาคารอาคารสงเคราะห์