บริษัท มิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : พาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายการพาณิชย์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพรอง :

ประสานงานทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ประสานงานกับ agency organizer หรือเจ้าของกิจการ รวมทั้งติดตาม และตรวจงาน ให้เป็นไปตามที่ตกลง
ปฏิบัติและดูแลงานด้านเอกสารต่างๆ เช่น ทำใบเสนอราคา สัญญา หนังสือส่งมอบงาน เป็นต้น
สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ทำให้เกิดความไว้วางใจ มั่นใจในการทำงานเสมอ
ติดตามงานจาก Agency เช่น Art work , รูปถ่าย ,ตัวอย่างสื่อโฆษณา
ประสานงานภายในองค์กรเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมาย รวมถึงประสานงานกับสำนักกฎหมาย ด้านสัญญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
จัดเก็บเอกสาร และรายงานผลการดำเนินงานต่างๆ
สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ในกรณีที่เกิดปัญหา ต้องดำเนินการสื่อสารกับลูกค้าและประสานงานทีมขายเพื่อติดตามหาข้อสรุปของปัญหาให้แล้วเสร็จ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 30

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีความละเอียดรอบคอบและใส่ใจรายละเอียดในการทำงานสูง
- มีความรับผิดชอบและอดทนต่อการทำงานสูง
- มีความคล่องแคล่ว และฉับไว
- รู้จักควบคุมอารมณ์ และแก้ไขสถานการ์ณเฉพาะหน้าได้
- สามารถเจรจาต่อรองและทำงานเป็นทีมได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีน้ำใจ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และเรียนรู้ระบบของบริษัทได้

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดตามกฎหมายแรงงานอย่างน้อย 13 วัน/ปี ซึ่งมีประกาศไว้ในคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับ และวินัยในการทำงานเป็นประจำทุกปี 2. วันลาประเภทต่างๆ (เงื่อนไขรายละเอียดตามคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับวินัยการทำงาน) 3. ประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน (เงื่อนไขรายละเอียดตามคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับวินัยการทำงาน) 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. เวลาทำงานยืดหยุ่น (Flexible Hour) (เงื่อนไขรายละเอียดตามคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับวินัยการทำงาน) 6. ค่ายานพาหนะ,ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง,ค่าตอบแทนพิเศษ (บางตำแหน่ง) 7. สวัสดิการจัดกิจกรรมวันเกิดที่ได้รับสิทธิ งบไม่เกิน 500 บาท/คน 8. เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน 2 ชุด/คน 9. ซื้อสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ในราคาพิเศษ ตามที่บริษัทฯ กำหนด 10. ตรวจสุขภาพประจำปี (เฉพาะพนักงานประจำของบริษัทฯ) 11. โบนัสประจำปีตามผลงานพนักงาน และ ผลประกอบการของบริษัทฯ 12. จัดเลี้ยงสังสรรค์อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี 13. สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย ธนาคารอาคารสงเคราะห์