บริษัท เจนเนอรัล นิปปอน คอนกรีต อินดัสทรีส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Senior HR Officer ( เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส ) ประจำที่โรงงาน จ.ระยอง

สถานที่ :

ระยอง (เมืองระยอง)

นิคมอุตสาหกรรม :

เขตประกอบการอุตสาหกรรม ไออาร์พีซี

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแลเรื่องงานบุคคลและการสรรหาบุคลากรเข้าทำงานให้ตรงกับความต้องการองค์กร
จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงาน ประวัติพนักงาน เอกสารผ่านทดลองงาน จัดเตรียมข้อมูลเพื่อทำการประเมินผล และการประเมินผลประจำปี
ตรวจสอบตารางการปฏิบัติงาน สถิติเวลาการทำงานของพนักงาน และทำข้อมูลการขาด ลา มาสาย โอทีพนักงาน
ประสานงานกับทุกหน่วยงาน และการสื่อสารต่างๆ ภายในบริษัท
กำกับ ดูแล และควบคุมให้พนักงานอยู่ในกฎระเบียบบริษัท
ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการต่างๆ
ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายและสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานต่างฯ
ดูแลเรื่องแม่บ้าน และรปภ. ของบริษัทฯ
ประสานงานกับทุกหน่วยงาน และการสื่อสารต่างๆ ภายในบริษัท
งานเอกสารอื่นๆ ตามที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 35 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคล 5 ปี ขึ้นไป
มีความรอบคอบ และวิเคราะห์แก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
มีทักษะการสื่อสาร สามารถเก็บความลับได้
มีความคล่องตัว กระตือรือร้น และมนุษยสัมพันธ์ดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ประกันสุขภาพ
ค่ายานพาหนะ
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันชีวิต
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.กองทุนประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน(ตามที่กฎหมายกำหนด) 2.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4.ประกันสุขภาพและประกันชีวิต 5.ตรวจสุขภาพประจำปี 6.สวัสดิการกู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ 7.เบี้ยขยัน *ตามเงื่อนไขของบริษัท * 9.ค่าข้าว 40 บาท / วัน 10.ค่ากะ 50 บาท / กะ 11.ชุดฟอร์มพนักงาน 12.สวัสดิการเยี่ยมไข้ 13.เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน 14.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) 14.การฝึกอบรม / สัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ 16.สวัสดิการค่าเดินทางหรือค่าที่พัก (สำหรับพนักงานประจำโครงการก่อสร้าง )