เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - งานสรรหาว่าจ้าง เช็คและทำสถิติการมาทำงานของพนักงาน ขาด ลา มา มาสาย เป็นต้น - ดูแลงานเงินเดือน,ค่าจ้าง,สวัสดิการ,ผลตอบแทนต่างๆ - กกฎระเบียบของบริษัท มีหน้ที่ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎของบริษัท - จัดทำเอกสารและขั้นตอนต่างๆ เกี่ยวกับการจ้างงาน ทดลองงาน ผ่านงาน เช่น สัญญาจ้าง เป็นต้น - จัดทำระบบและเอกสารการประเมินผลพนักงาน ตรวจสอบเวลการปฏิบัติงน/บันทึกใบลา - สามารถจัดทำหรือดูแลการยื่นภาษีและประกันสังคม ส่วนงานบุคคล และพนักงาน - ดูแลรื่องงานอบรมและกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ - ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ประสบการณ์ด้านงาน HR 2 ปีขึ้นไป - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆได้ - มีความอดทน อัธยาศัยดี คล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้งานได้เร็ว - ทำงานเชิงรุก ประสานงาน และปรับตัวเข้ากับพนักงานได้เป็นอย่างดี และสมารถแก้ปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์ - ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบสูง มีความคิดในแง่บวก เป็นผู้ฟังที่ดี เป็นนักสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• งานเลี้ยงประจำปี โบนัสตามโครงสร้างบริษัท ชุดฟอร์มบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

21 / 75

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้า ซ.ประชาอุทิศ 21 ประมาณกลางซอย บริษัทฯ จะอยู่ทางซ้ายมือ ประตูรั้วสีฟ้า ประตูสแตนเลส