บริษัท สไปซี่ แคท เอฟ แอนด์ บี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

บริษัท สไปซี่ แคท เอฟ แอนด์ บี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Chief Financial Officer (CFO)

mrt-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้บริหารระดับสูง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • การกำกับดูแลด้านการเงินและการบัญชี (Financial & Accounting Oversight):ดูแลและควบคุมการจัดทำงบการเงิน, การตรวจสอบบัญชี, การบริหารต้นทุน, และการวิเคราะห์ทางการเงิน
  • การวางแผนและจัดการงบประมาณ (Budgeting & Forecasting):จัดทำและควบคุมงบประมาณ รวมถึงการทำนายแนวโน้มทางการเงิน และการวางแผนการเงินระยะยาว
  • การบริหารเงินทุนและการจัดการสภาพคล่อง (Capital & Liquidity Management):ดูแลการจัดหาเงินทุน, การบริหารหนี้สิน, และการจัดการเงินสดของบริษัท
  • การจัดการภาษีและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (Tax & Compliance Management):วางแผนและบริหารภาษี รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • การจัดการความเสี่ยงและการกำกับดูแล (Risk Management & Governance):ระบุและจัดการความเสี่ยงทางการเงินและการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการกำกับดูแลด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดภายในองค์กร
  • การรายงานต่อ CEO และผู้บริหาร (Reporting to CEO & Executives):จัดทำรายงานทางการเงินและการวิเคราะห์ผลประกอบการเพื่อนำเสนอแก่ CEO และผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานทางการเงินทั้งหมดของบริษัท
  • จัดทำและวิเคราะห์งบการเงิน รวมถึงการรายงานผลการดำเนินงานต่อ CEO และคณะกรรมการบริหาร
  • วางแผนและควบคุมงบประมาณ รวมถึงการทำนายและวิเคราะห์แนวโน้มทางการเงิน
  • ดูแลการจัดหาเงินทุนและการบริหารจัดการเงินสด เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
  • ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการบัญชีและการเงินเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานสากลและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับ Tax & Compliance เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมายอย่างถูกต้อง
  • ให้คำปรึกษาและแนะแนวทางการเงินเชิงกลยุทธ์แก่ CEO และคณะกรรมการบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

38 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการเงิน, การบัญชี, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • การเจรจาต่อรอง (Negotiation): มีทักษะในการเจรจาต่อรองกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เช่น นักลงทุน, ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานกำกับดูแล
  • มีประสบการณ์ในการพาบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์ (IPO) และมีความรู้ในการจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์
  • ความรู้และทักษะในด้านการบริหารการเงิน, การจัดการความเสี่ยง, และการลงทุนในธุรกิจร้านอาหารหรือค้าปลีก
  • การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (Effective Communication):สามารถสื่อสารแนวคิดซับซ้อนด้านการเงินและการบริหารจัดการให้กับทีมผู้บริหารและพนักงานทุกระดับเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • ภาวะผู้นำ (Leadership):สามารถนำทีมข้ามสายงาน (cross-functional teams) อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างแรงบันดาลใจ และสามารถกำกับการทำงานในสถานการณ์ที่ท้าทาย
  • การตัดสินใจ (Decision-Making): มีความสามารถในการตัดสินใจที่ดี โดยพิจารณาจากข้อมูลที่มีอยู่และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
  • การจัดการเวลา (Time Management):จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดีในช่วงเวลาที่ต้องเร่งรีบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายด้านในเวลาเดียวกัน
  • การเงินและการบัญชี (Finance & Accounting): ความรู้เชิงลึกในด้านการเงินและการบัญชี รวมถึงการรายงานตามมาตรฐานการบัญชีTFRSและการจัดทำงบการเงินPAE
  • การบริหารความเสี่ยง (Risk Management):มีความรู้และประสบการณ์ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเงินและการดำเนินธุรกิจ
  • การวางแผนภาษี (Tax Planning):ความเข้าใจในข้อกำหนดด้านภาษีที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจร้านอาหารและการวางแผนภาษีที่มีประสิทธิภาพ
  • การบริหารเงินทุน (Capital Management):มีทักษะในการจัดหาและบริหารจัดการเงินทุน รวมถึงการบริหารสภาพคล่อง (Liquidity Management)
  • ความรู้ด้านเทคโนโลยีและระบบบัญชี (Technology & Accounting Systems):ความเชี่ยวชาญในการดูแลและปรับใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและระบบ ERP ที่ใช้ในองค์กร รวมถึงความสามารถในการทำงานกับระบบ IT เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลการเงินถูกต้องและปลอดภัย
  • มุ่งเน้นการเติบโต (Growth-Oriented):มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมุ่งมั่นที่จะขยายธุรกิจ พร้อมรับความเสี่ยงที่จำเป็นเพื่อการเติบโตในระยะยาว
  • การจัดการความเปลี่ยนแปลง (Change Management):เปิดกว้างและมีความสามารถในการนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลง เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร การนำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาใช้ และการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
  • การมุ่งเน้นผลลัพธ์ (Results-Oriented):ให้ความสำคัญกับการบรรลุเป้าหมายและการส่งมอบผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม โดยเน้นที่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทีม

สวัสดิการ

  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

  • โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
  • ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและผลงาน)
  • ค่าทำงานล่วงเวลา (OT) **
  • ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
  • ออฟฟิศมีอาหารกลางวันเลี้ยงพนักงาน
  • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • สิทธ์ในการลาตามกฎหมายกำหนด
  • ลาพักร้อนตามตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

จอห์น HR

เบอร์โทรศัพท์ :

0883693322

ที่อยู่ :

36/376 โชคชัย4 ซอย84 แยก2-2 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

โชคชัย 4

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ

แผนที่

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf