Chief Financial Officer (CFO)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การกำกับดูแลด้านการเงินและการบัญชี (Financial & Accounting Oversight):ดูแลและควบคุมการจัดทำงบการเงิน, การตรวจสอบบัญชี, การบริหารต้นทุน, และการวิเคราะห์ทางการเงิน
• การวางแผนและจัดการงบประมาณ (Budgeting & Forecasting):จัดทำและควบคุมงบประมาณ รวมถึงการทำนายแนวโน้มทางการเงิน และการวางแผนการเงินระยะยาว
• การบริหารเงินทุนและการจัดการสภาพคล่อง (Capital & Liquidity Management):ดูแลการจัดหาเงินทุน, การบริหารหนี้สิน, และการจัดการเงินสดของบริษัท
• การจัดการภาษีและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (Tax & Compliance Management):วางแผนและบริหารภาษี รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• การจัดการความเสี่ยงและการกำกับดูแล (Risk Management & Governance):ระบุและจัดการความเสี่ยงทางการเงินและการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการกำกับดูแลด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดภายในองค์กร
• การรายงานต่อ CEO และผู้บริหาร (Reporting to CEO & Executives):จัดทำรายงานทางการเงินและการวิเคราะห์ผลประกอบการเพื่อนำเสนอแก่ CEO และผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานทางการเงินทั้งหมดของบริษัท
• จัดทำและวิเคราะห์งบการเงิน รวมถึงการรายงานผลการดำเนินงานต่อ CEO และคณะกรรมการบริหาร
• วางแผนและควบคุมงบประมาณ รวมถึงการทำนายและวิเคราะห์แนวโน้มทางการเงิน
• ดูแลการจัดหาเงินทุนและการบริหารจัดการเงินสด เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
• ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการบัญชีและการเงินเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานสากลและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ทำงานร่วมกับ Tax & Compliance เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมายอย่างถูกต้อง
• ให้คำปรึกษาและแนะแนวทางการเงินเชิงกลยุทธ์แก่ CEO และคณะกรรมการบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 38 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการเงิน, การบัญชี, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• การเจรจาต่อรอง (Negotiation): มีทักษะในการเจรจาต่อรองกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เช่น นักลงทุน, ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานกำกับดูแล
• มีประสบการณ์ในการพาบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์ (IPO) และมีความรู้ในการจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์
• ความรู้และทักษะในด้านการบริหารการเงิน, การจัดการความเสี่ยง, และการลงทุนในธุรกิจร้านอาหารหรือค้าปลีก
• การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (Effective Communication):สามารถสื่อสารแนวคิดซับซ้อนด้านการเงินและการบริหารจัดการให้กับทีมผู้บริหารและพนักงานทุกระดับเข้าใจได้อย่างชัดเจน
• ภาวะผู้นำ (Leadership):สามารถนำทีมข้ามสายงาน (cross-functional teams) อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างแรงบันดาลใจ และสามารถกำกับการทำงานในสถานการณ์ที่ท้าทาย
• การตัดสินใจ (Decision-Making): มีความสามารถในการตัดสินใจที่ดี โดยพิจารณาจากข้อมูลที่มีอยู่และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
• การจัดการเวลา (Time Management):จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดีในช่วงเวลาที่ต้องเร่งรีบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายด้านในเวลาเดียวกัน
• การเงินและการบัญชี (Finance & Accounting): ความรู้เชิงลึกในด้านการเงินและการบัญชี รวมถึงการรายงานตามมาตรฐานการบัญชีTFRSและการจัดทำงบการเงินPAE
• การบริหารความเสี่ยง (Risk Management):มีความรู้และประสบการณ์ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเงินและการดำเนินธุรกิจ
• การวางแผนภาษี (Tax Planning):ความเข้าใจในข้อกำหนดด้านภาษีที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจร้านอาหารและการวางแผนภาษีที่มีประสิทธิภาพ
• การบริหารเงินทุน (Capital Management):มีทักษะในการจัดหาและบริหารจัดการเงินทุน รวมถึงการบริหารสภาพคล่อง (Liquidity Management)
• ความรู้ด้านเทคโนโลยีและระบบบัญชี (Technology & Accounting Systems):ความเชี่ยวชาญในการดูแลและปรับใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและระบบ ERP ที่ใช้ในองค์กร รวมถึงความสามารถในการทำงานกับระบบ IT เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลการเงินถูกต้องและปลอดภัย
• มุ่งเน้นการเติบโต (Growth-Oriented):มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมุ่งมั่นที่จะขยายธุรกิจ พร้อมรับความเสี่ยงที่จำเป็นเพื่อการเติบโตในระยะยาว
• การจัดการความเปลี่ยนแปลง (Change Management):เปิดกว้างและมีความสามารถในการนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลง เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร การนำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาใช้ และการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
• การมุ่งเน้นผลลัพธ์ (Results-Oriented):ให้ความสำคัญกับการบรรลุเป้าหมายและการส่งมอบผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม โดยเน้นที่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทีม

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและผลงาน)
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT) **
- ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
- ออฟฟิศมีอาหารเลี้ยงพนักงาน 2 มื้อ
- Cashcard ทานอาหารที่ร้าน (ตาม Level)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สิทธ์ในการลาตามกฎหมายกำหนด
- ลาพักร้อนตามตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : จอห์น HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0883693322

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]