เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแล/รับผิดชอบควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฎระเบียบ/วินัยของบริษัท
• บันทึก/ลงสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน เพื่อทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
• จัดทำ/แก้ไข/ปรับปรุง Job Description ของพนักงานให้เป็นปัจจุบันตามตำแหน่งงาน
• จัดทำรายละเอียดพนักงานเข้าใหม่-ลาออก / ปรับบรรจุ และอื่นๆส่งให้ฝ่ายบัญชี
• ดูแลรับผิดชอบในตำแหน่ง หัวหน้างานฝ่ายบริการ(Messenger)
• ดูแล/ควบคุม การปฏิบัติงานของพนักงานให้บริการรับสิงส่งตรวจ (Messenger)
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆภายในบริษัท และลูกค้า พร้อมทั้งบันทึกปัญหา/การแก้ไข

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ