Recruitment Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนกำลังคน
• จัดทำและประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม
• คัดกรองใบสมัคร (Resume Screening) และสัมภาษณ์เบื้องต้น (First Screen)
• ประสานงานและนัดหมายสัมภาษณ์กับผู้จัดการแผนกต้นสังกัด
• ติดตามผลการสัมภาษณ์และจัดทำสรุปการคัดเลือก
• ดูแลกระบวนการเริ่มงาน (Onboarding)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment / Talent Acquisition) อย่างน้อย 2–4 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ในสาย HR Consultant, Headhunter, หรือ Recruitment Agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือสรรหาสมัยใหม่ เช่น Job Portal, Social Media, Line OA, TikTok Recruit, AI Resume Filter

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ทำงานที่บ้าน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วัฒนธรรมองค์กรสมัยใหม่ ประกันสังคม โบนัส เบี้ยขยัน ท่องเที่ยว ลาคลอด ลาป่วย ตรวจสุขภาพ ค่าเทอมบุตร กิจกรรมตอบแทนสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ซอยประชาอุทิศ 121