HR Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานสรรหาว่าจ้าง – ประสานงานการรับสมัคร นัดสัมภาษณ์ และจัดทำเอกสารการจ้างงาน
• ดูแลงานบริหารข้อมูลพนักงาน – จัดทำ/อัปเดตแฟ้มประวัติ และฐานข้อมูลพนักงาน
• ประสานงานงานเงินเดือนและสวัสดิการ – ส่งข้อมูลเวลาเข้า-ออกงาน OT ขาดลา
• จัดอบรม/พัฒนาเบื้องต้น – สนับสนุนกิจกรรม Training & Orientation
• สนับสนุนงานเอกสาร/งาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี
• เพศ หญิง
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• มีทักษะการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ และ มีไหวพริบ
• มีความรับผิดชอบสูง
• สามารถทำงานเป็นทีมได้
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ทำงานที่บ้าน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วัฒนธรรมองค์กรสมัยใหม่ ประกันสังคม โบนัส เบี้ยขยัน ท่องเที่ยว ลาคลอด ลาป่วย ตรวจสุขภาพ ค่าเทอมบุตร กิจกรรมตอบแทนสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ซอยประชาอุทิศ 121