ธุรการบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูลของบริษัท
• จัดเก็บและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง, ประวัติการทำงาน
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการลา, สวัสดิการ, และผลประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น กรมแรงงาน หรือสำนักงานประกันสังคม
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น
• ช่วยจัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงาน ช่วยนัดหมายผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์ จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ตอบคำถามเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน
• จัดการและจัดเก็บเอกสารทั่วไปของสำนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปวส. ถึงปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี (Word, Excel, PowerPoint)
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม ทั้งการพูด การเขียน และการประสานงาน
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความละเอียดรอบคอบและถูกต้องแม่นยำ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• มีความยืดหยุ่นและกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหารกลางวัน สิทธิ์ทำสวยด้วยผลิตภัณฑ์ของบริษัท ประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน สถานที่ออกกำลังกาย ทริปท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี เบี้ยขยัน วันหยุดนักขัตฤกธิ์ ขั้นต่ำ 13 วัน/ปี พักร้อนเริ่มต้น 6 วัน/ปี สูงสุด 15 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แยกลำสาลี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ