ผู้จัดการแผนกฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทุกระดับให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และทักษะในการทำงานให้มีสมรรถนะสูงขึ้น
• จัดทำหลักสูตรและแผนพัฒนาบุคลากร
• พัฒนาโปรแกรมหรือ Solution ใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนงานบริหารทรัพยากรบุคคล
• กำหนดนโยบายและงบประมาณของการพัฒนาศักยภาพองค์กร บุคลากรประจำปี
• จัดทำ Career Path , Competency , Succession Plan , IDP
• ดำเนินกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาบริหาร สาขารัฐศาสตร์ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานไม่ต่ำกว่า 5 ปี ด้านฝึกอบรม และพัฒนาองค์กร
• มีทักษะในการนำเสนอ ทักษะการเป็นวิทยากร
• มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี เข้าใจผู้อื่น เรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบความท้าทาย รักการเปลี่ยนแปลง

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าครองชีพ 800 บาท
• เบี้ยขยัน 1,000 บาท
• เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• เงินกู้ดอกเบี้ยพิเศษจากธนาคารอาคารสงเคราะห์
• ทุนการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลือกรณีภัยพิบัติ
• กิจกรรมสังสรรค์ เช่น งานเลี้ยง , กีฬา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

พหลโยธิน

ไม่มี

บางเขน

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ