อินโนเวชั่น เทคโนโลยี จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน (บาท) :

50,000 - 90,000

สาขาอาชีพหลัก :

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพรอง :

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ต้องการ

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ค้นหาและพัฒนาโอกาสในการเติบโตทางธุรกิจ
สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ
เจรจาและจัดทำข้อตกลงทางการค้า
วางแผนและดำเนินกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ
ดำเนินการวิจัยตลาด (Market Research), สร้างฐานลูกค้าใหม่ (Lead Generation) และบริหาร Pipeline ของลูกค้าเป้าหมาย
ประสานงานกับทีมภายในเพื่อให้กลยุทธ์การดำเนินงานสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีทักษะด้านการพัฒนาธุรกิจ (Business Development), การสร้างลูกค้าใหม่ (Lead Generation) และการวิจัยตลาด (Market Research)
มีความสามารถในการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและการเจรจาต่อรอง
มีทักษะด้านการวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning) และการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis)
มีความสามารถด้านการสื่อสารและการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
การศึกษาขั้นต่ำวุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว หากสามารถใช้ภาษาอื่นเพิ่มเติมได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Toeic >650
ทักษะการใช้ Excel ระดับกลางถึงสูง
Power BI/Tablou ขั้นพื้นฐาน
มีใบขับขี่ มีรถ และเดินทางต่างจังหวัด/ต่างประเทศได้

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ค่าครองชีพ 800 บาท • ค่าเดินทาง (Commuting Allowance): สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เช่น ค่าน้ำมัน หรือค่าขนส่งสาธารณะ • ค่าเทคโนโลยี (Technology Allowance): จัดหา หรือสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับอุปกรณ์ที่จำเป็น เช่น คอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก ซอฟต์แวร์ • งบพัฒนาศักยภาพ (Training and Certification Budget): สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือสอบประกาศนียบัตรวิชาชีพ • วันลาหยุดแบบมีค่าจ้าง (Paid Time Off – PTO): รวมวันลาพักร้อน ลากิจ และลาป่วยอย่างเหมาะสม • ประกันสุขภาพ (Comprehensive Health Insurance): คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Check-ups): บริษัทจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย • เงินเดือนและค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ (Competitive Base Salary): ค่าตอบแทนสอดคล้องกับมาตรฐานในอุตสาหกรรมและตลาดแรงงาน • โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (Performance Bonuses): โบนัสประจำปีหรือครึ่งปีตามผลการดำเนินงานของบริษัทและพนักงาน • โอกาสเดินทางต่างประเทศ (Overseas Exhibition & Conference Travel Program): เข้าร่วมงานแสดงสินค้าและประชุมวิชาการระดับนานาชาติ