เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ไทรน้อย)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : เป็นไปตามการตกลงระหว่างผู้สมัครกับบริษัท

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบความถูกต้องของระบบสแกนลายนิ้วมือ การบันทึกการทำงาน โอที ขาด ลา มาสาย และทำบัญชีค่าแรงผ่านโปรแกรมสำเร็จรูป HRMi
2. คิดค่าแรงพนักงานสำหรับพนักงานรายวันและรายเดือน (งวดการจ่ายเงิน 2 ครั้ง/เดือน)
3. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบัญชีเงินเดือนทั้งหมด เช่น ทะเบียนค่าแรง จัดทำเอกสารประกันสังคม ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด.1ก และยื่นเอกสารผ่านระบบออนไลน์ เป็นต้น
4. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนางานบุคคล เช่น จัดทำ/แก้ไขกฎระเบียบบริษัท, จัดทำ Job Description และ Job Specification, ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร, การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, พัฒนาระบบสวัสดิการ, กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / เลื่อนขั้น / ลงโทษพนักงาน, การสร้างแรงจูงใจต่างๆ ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
5. วางแผนการฝึกอบรมพนักงาน เช่น
- การปฐมนิเทศน์และสร้างการเรียนรู้ระหว่างหัวหน้างานและพนักงานใหม่ให้เรียนรู้งานเร็วที่สุด
- จัดทำแผนการฝึกอบรม และฝึกอบรมพนักงานตามแผนจัดทำ Career Path ของพนักงานทุกตำแหน่งเพื่อให้มีความเติบโตในสายงาน
- วางแผนการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถในสายงาน รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน
- สร้างแรงจูงใจและความสามัคคี
6. จัดทำแผนการประเมินผลงาน (KPI) ของบุคลากร
7. จัดทำและติดตามเอกสารทั้งหมดของแผนกบุคคลให้เป็นไปตามระบบ ISO
8. ตรวจสอบปัญหาและการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานหรือการปฏิบัติงานระหว่างผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างานกับผู้ใต้บังคับบัญชา และรายงานให้ผู้บริหารทราบเมื่อพบปัญหาดังกล่าว
9. ศึกษาหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์เสนอต่อผู้บริหาร เพื่อพัฒนางานด้านบุคคลให้แก่องค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- รับเฉพาะผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาในสาขาบริหารงานบุคคล หรือด้านที่เกี่ยวข้องเท่านั้น
- มีความสามารถในการใช้งาน MS.Office ได้อย่างคล่องแคล่วง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความสามารถในการประสานงานและมีทักษะในการสื่อสาร ปรับตัวเข้าให้กับพนักงานทุกระดับได้เป็นอย่างดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- มีความสามารถในการขับรถยนต์และมีใบขับขี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถออกไปประสานงานกับหน่วยงานข้างตามที่ได้รับมอบหมายได้
- มีประสบการณ์ในการใช้งานโปรแกรม HRMi จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ของขวัญวันเกิดพนักงาน
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลกำไรของบริษัท)
- กิจกรรมสันทนาการประจำปี
- กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีที่พนักงานเจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุ
- เงินรับขวัญบุตรคนแรก
- เงินช่วยเหลือกรณีบิดา/มารดา/สามี/ภรรยา/บุตรเสียชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ภคภรณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0999826559