ธุรการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการ สรรหา, คัดเลือก, บรรจุ, แต่งตั้ง, ปฐมนิเทศ บุคคลเข้าทำงานในองค์กร
• จัดทำเงินเดือนพนักงาน รวมถึงจัดทำ ภงด.1,1 ก. และประกันสังคม รวมถึงการนำส่งเงินกู้ยืม กยศ. ของพนักงาน แจ้งพนักงาน เข้า-ออก ประกันสังคม
• เช็คจำนวน ขาด ลา มาสายของพนักงานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
• ดูแลเรื่องการเดินทางของกรรมการบริหารและอาจารย์ที่ปรึกษา เช่น จองตั๋วเดินทาง จองที่พัก และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ทำสื่อสาร Employee Branding ผ่านช่องทางออนไลน์
• จัดหาและจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เบิกงบประมาณจัดสวัสดิการประจำเดือน ทำทะเบียนคุมอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในสำนักงาน และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• พศชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี
• ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์/จิตวิทยา/การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานตั้งแต่ 2-5 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษยสัมพันธ์ บุคลิกภาพ และทักษะการสื่อสารที่ดี
• มีความสามารถในการเจรจาต่อรองและประสานงาน
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office และ Internet ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษรับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ