ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ดูแลงานการสรรหา ฝึกอบรม และการจัดกิจกรรมอื่นๆ -บริหารค่าจ้าง/สวัสดิการและประเมินผลการปฎิบัติงาน -ดูแลเรื่องการต่อภาษีต่างๆ และนำส่งรายงานต่างๆกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง -มีความรู้ในเรื่องกฎหมายแรงงาน และเคยทำงานในระดับหัวหน้า หรือ ผจก.ฝ่ายบุคคลมาก่อน -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เคยทำงานในระดับหัวหน้า หรือ ผจก.ฝ่ายบุคคลมาก่อน 3-5 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดยูนิฟอร์ม
• การฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• วันหยุดประเพณี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

510 / 555 / 187

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ