เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Assessment) จากพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับนโยบายและทิศทางขององค์กร
• ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก
• ดำเนินการและควบคุมการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน
• จัดทำหนังสือเชิญ เขียนกำหนดการฝึกอบรม และจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม
• บันทึกและเก็บข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ
• จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจและผลการเรียนรู้หลังการฝึกอบรม
• วิเคราะห์ข้อมูลผลการอบรมเพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรในอนาคต
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.การปรับฐานเงินเดือนขึ้นประจำปี 2.เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท) 3.ชุดยูนิฟอร์ม 4.สวัสดิการเรื่องการลาทั้งหมด ลาป่วย,ลากิจ,พักร้อน,เงินช่วยเหลือต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางซ่อน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ