เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กรและบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและควบคุมงานด้านการพัฒนาองค์กร บุคลากร และระบบบริหารผลงาน ให้มีคุณภาพสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ / ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม, ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรในการจัดเตรียมความพร้อมการจัดฝึกอบรม ติดตามและประเมินความสาเร็จในการออกแบบระบบงานพัฒนาบุคลากรและการจัดฝึกอบรม รวมถึงการออกแบบ / จัดทำ / จัดเก็บสื่อการประชาสัมพันธ์หรือสื่อการเรียนรู้ในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทางด้านการพัฒนาองค์กร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นที่เกี่ยวข้อง มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี มีความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ