Senior Officer / HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลภาพรวมงาน HR ทุกฟังก์ชัน ทั้ง Recruitment, Training, Performance และ HR Operations
• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร รวมถึงสนับสนุนหัวหน้างานในการคัดเลือก
• พัฒนาและปรับปรุงระบบ HR เช่น KPI, Competency, SOP และ HR Dashboard
• ตรวจสอบข้อมูล Payroll, ค่าตอบแทน และงานบุคคลร่วมกับ Payroll Outsource
• ให้คำปรึกษาด้านบุคคล ดูแล Employee Relations และโค้ช HR Officer นำ AI และเครื่องมือใหม่มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR
• - งาน HR อื่นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์งานบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
• ผ่านงาน HRD มาบ้าง
• สามารถใช้โปรแกรมด้าน HR ในการบริหารจัดการงาน HR มาก่อน
• สามารถทำงานที่ลงมือทำเอง และไม่เกี่ยงงาน Operation
• วางแผนงาน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้
• มีความยืดหยุ่นสูง ปรับตัวเก่ง พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
• พร้อมเรียนรู้ นำเอา AI มาช่วยในการทำงาน
• ชอบการพัฒนา และไม่อยู่นิ่ง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดฟอร์ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ฉีดวัคซีน
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือ
• กิจกรรมพนักงาน
• โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เจริญนคร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

57

การเดินทางเพิ่มเติม : แผนที่สำนักงาน https://maps.app.goo.gl/HispcpaN898xohAi7