บริษัท จินดาการ์เด้น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Content creator

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสายไหม,เขตบางเขน,เขตคลองสามวา,เขตคันนายาว,เขตหลักสี่)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

หยุดเสาร์ เว้นเสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. สร้างสรรค์ ออกแบบ และ นำเสนอ Content ต่างๆ ที่ เกี่ยวข้องกับบริษัทลงในสื่อ Social Media 2. ถ่ายวิดีโอ/ตัดต่อ/อัพโหลดวิดีโอ ถ่าย ภาพ ลงในช่องทาง สื่อต่างๆของบริษัท 3. ลงวิดีโอ และ ภาพถ่าย ทาง Social Medias ได้แก่ Facebook,Tik tok,Instagram,Youtube 4. ออกแบบงานกราฟิคลงสื่อ Social Media 5. ถ่ายวิดีโอ/ตัดต่อ/อัพโหลดวิดีโอ ถ่าย ภาพ ลงในช่องทาง สื่อต่างๆของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

29 - 33

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาสื่อสารมวลชน , โฆษณาประชาสัมพันธ์, การตลาดดิจิทัล 2. สามารถใช้โปรแกรม Adobe Photoshop,Adobe Premiere Pro,Illustrator, Ligthroom ,Capcut หรือ โปรแกรมตัดต่อวิดีโอ ในมือถือ ได้เป็นอย่างดี 3. มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ ในการทำคลิป 4. หากถ่ายภาพสวย จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความกระตือรือร้นสูง และ รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบ หมาย 6. มีความละเอียด ใส่ใจในการทำงาน เก็บรายละเอียดได้ดี 7. สามารถทำงานให้สำเร็จได้ด้วยตนเองโดยไม่มีผู้ควบคุมใกล้ ชิด

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ทีมงานเฉลี่ย อายุ 31 ปี เท่านั้น
ประกันสังคม, กองทุนทดแทน, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
เบี้ยขยัน 600
1,000 บาท (ไม่ต้องรอให้ผ่านโปร)
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD
เงินช่วยเหลือพนักงาน (สวัสดิการงานศพ, มงคลสมรส, อุปสมบท)
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15
18 วัน/ปี
วันลาพักผ่อนประจำปีสัดส่วนตามอายุงาน 6-15วัน/ปี (ผ่านโปรฯได้เลยตามส่วน)
สิทธิลาวันเกิดในเดือนเกิด 1 วัน (Birthday leave)
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี (ตามแต่ละตำแหน่งงาน)
OTล่วงเวลา (ถ้ามี)
วันลากิจ 6 วัน/ปี
วันลาป่วย 30 วัน/ปี
ตรวจสุขภาพประจำปี (เงื่อนไขตามที่บริษัทกำหนดฯ)
ค่า Commission (บางตำแหน่งงาน)
สวัสดิการที่พักอาศัย หรือจัดให้ในบางตำแหน่งงาน
กิจกรรม Happy Friday ศุกร์สิ้นเดือน ประจำไตรมาส
กินเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
Outing ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
HOT วันลาเพื่อมงคงสมรส 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด)
HOT วันลาจัดการพิธีศพ 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด) ** มาเหอะ มันเยอะมาก Very Goodddd