บริษัท จินดาการ์เด้น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ช่างรายวัน 500 บาท (งานจัดสวน)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)

เงินเดือน (บาท) :

10,500 - 15,500

สาขาอาชีพหลัก :

ก่อสร้าง

สาขาอาชีพรอง :

ช่าง/คนงานทั่วไป

รูปแบบงาน :

สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

07:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันจันทร์ - วันเสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย งานโครงสร้าง งานต้นไม้ ระบบต่างๆ เป็นต้น
พื้นที่รอบบ้าน เช่น งานปูแผ่นพื้น หญ้าเทียม ก่ออิฐบล็อกช่องลม กำแพงบังตา เป็นต้น
ช่วยจัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือสำหรับงานก่อสร้างตามคำสั่งหัวหน้างาน
ปฏิบัติงานตามแบบแปลนและคำสั่งของหัวหน้างานหรือโฟร์แมน
ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัด
ทำงานร่วมกับทีมงานและประสานงานกับช่างหรือฝ่ายอื่น ๆ ในหน้างาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

20 - 40

ระดับการศึกษา :

ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่จำกัดเพศ ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์ อายุ 20 - 40 ปี
ประสบการณ์เป็นช่างก่อสร้าง ทำงานได้ทุกประเภท (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารที่ดี
สามารถจัดการเวลาและทำงานภายใต้ความกดดันได้
หากได้ทั้ง SoftScape & HardScape (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆ ในงานก่อสร้างเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ทีมงานเฉลี่ย อายุ 31 ปี เท่านั้น
ประกันสังคม, กองทุนทดแทน, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
เบี้ยขยัน 600
1,000 บาท (ไม่ต้องรอให้ผ่านโปร)
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD
เงินช่วยเหลือพนักงาน (สวัสดิการงานศพ, มงคลสมรส, อุปสมบท)
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15
18 วัน/ปี
วันลาพักผ่อนประจำปีสัดส่วนตามอายุงาน 6-15วัน/ปี (ผ่านโปรฯได้เลยตามส่วน)
สิทธิลาวันเกิดในเดือนเกิด 1 วัน (Birthday leave)
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี (ตามแต่ละตำแหน่งงาน)
OTล่วงเวลา (ถ้ามี)
วันลากิจ 6 วัน/ปี
วันลาป่วย 30 วัน/ปี
ตรวจสุขภาพประจำปี (เงื่อนไขตามที่บริษัทกำหนดฯ)
ค่า Commission (บางตำแหน่งงาน)
สวัสดิการที่พักอาศัย หรือจัดให้ในบางตำแหน่งงาน
กิจกรรม Happy Friday ศุกร์สิ้นเดือน ประจำไตรมาส
กินเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
Outing ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
HOT วันลาเพื่อมงคงสมรส 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด)
HOT วันลาจัดการพิธีศพ 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด) ** มาเหอะ มันเยอะมาก Very Goodddd