Project Manager ( จบโยธา อายุไม่เกิน 40 ปี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารโครงการก่อสร้างงานภูมิทัศน์ (Landscape Construction) ตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบงาน
• ศึกษาแบบก่อสร้าง รายละเอียดงาน (BOQ) และสัญญาในแต่ละ Project ของบริษัทฯ
• วางแผนงาน กำหนดระยะเวลาดำเนินโครงการ (Project Schedule) และติดตามความคืบหน้า
• ควบคุมต้นทุน งบประมาณ และทรัพยากรของโครงการให้เป็นไปตามแผน
• ประสานงานกับทีมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายออกแบบ ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ทีมก่อสร้าง และผู้รับเหมาช่วง เป็นต้น
• ควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนดและแบบก่อสร้าง
• บริหารความเสี่ยง พร้อมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างดำเนินโครงการ
• ประชุมและรายงานความคืบหน้าโครงการต่อผู้บริหาร และลูกค้า (รายสัปดาห์ รายเดือน) เป็นต้น
• ตรวจรับงานและส่งมอบโครงการ พร้อมจัดการงานแก้ไข (Defect) จนแล้วเสร็จ
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการและต้นทุน ระหว่าง Project และหลังปิด Project

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา ภูมิสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง การบริหารโครงการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เพศชาย อายุ 30-45 ปี (สามารถพิจารณาตามประสบการณ์)
• มีประสบการณ์บริหารโครงการก่อสร้างอย่างน้อย 5 ปี
• หากมีประสบการณ์ด้าน Landscape Construction จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถอ่านแบบต่างๆ ได้เป็นอย่างดี แบบก่อสร้าง, BOQ, AUTOCAD, SketchUp เป็นต้น
• มีความรู้ด้านการบริหารโครงการ การควบคุมต้นทุน และการวางแผนงานอย่างมืออาชีพ
• มีภาวะผู้นำ มีทักษะการสื่อสาร สามารถบริหารทีมและประสานงานกับหลายฝ่ายได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจ
• มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน สามารถเดินทางไปตรวจไซต์งาน กรุงเทพและปริมณฑล รวมถึงต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
• ต้องขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถหากมีรถส่วนตัว (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมต่างๆ สำหรับการจัดทำ Report เช่น Google Workspace เป็นต้น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทีมงานเฉลี่ย อายุ 31 ปี เท่านั้น (เฉลี่ย Gen Y)
• ประกันสังคม, กองทุนทดแทน, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
• เบี้ยขยัน 1,000 บาท (ไม่ต้องรอให้ผ่านโปร)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (สวัสดิการงานศพ, มงคลสมรส, อุปสมบท)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15
• 18 วัน/ปี
• วันลาพักผ่อนประจำปีสัดส่วนตามอายุงาน 6-15วัน/ปี (ผ่านโปรฯได้เลยตามส่วน)
• สิทธิลาวันเกิดในเดือนเกิด 1 วัน (Birthday leave)
• เสื้อยูนิฟอร์มฟรี (ตามแต่ละตำแหน่งงาน)
• ค่าน้ำมันรถ ค่าเสื่อม (ในบางตำแหน่งงาน)
• ขนมและของทานเล่นระหว่างเดือน
• OTล่วงเวลา (ถ้ามี)
• วันลากิจ 6 วัน/ปี
• วันลาป่วย 30 วัน/ปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี (เงื่อนไขตามที่บริษัทกำหนดฯ)
• กิจกรรม Happy Friday ศุกร์สิ้นเดือน ประจำไตรมาส
• กิจกรรม Activity ต่างๆ ระหว่างเดือน (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนดฯ)
• ฟิตเนสฟรี (เฉพาะในสถานที่ตั้งบริษัทฯ)
• กินเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
• Outing ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
• HOT วันลาเพื่อมงคงสมรส 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด)
• HOT วันลาจัดการพิธีศพ 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด) ** มาเหอะ มันเยอะมาก Very Goodddd

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ตำแหน่งงานนี้ทำงานเสาร์เว้นเสาร์