Branch Supervisor (หัวหน้าสาขาร่มเกล้า)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ควบคุมการดำเนินงานประจำวันของสาขา เปิด–ปิดร้าน ตรวจความพร้อมของพนักงาน ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• 2. ดูแลยอดขาย ติดตามยอดขายรายวัน กระตุ้นการขาย ติดตามเป้าหมายของทีม
• 3. บริหารทีม จัดตารางงาน มอบหมายงาน สอนงานพนักงานใหม่ ติดตามวินัยและการปฏิบัติงาน
• 4. ดูแลสินค้า ตรวจความพร้อมของสินค้า ประสานงานกับคลังสินค้า ตรวจการเติมสินค้าให้สินค้าพร้อมจำหน่ายอยู่เสมอ
• 5. บริการลูกค้า ดูแลมาตรฐานการบริการ รับเรื่องร้องเรียน แก้ไขปัญหาให้ลูกค้า
• 6. รายงานผล รายงานยอดขาย รายงานปัญหาประจำวัน รายงานสต๊อกหรือสินค้าขาด
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 30-40 ปี ไม่จำกัดเพศ (หากขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้านงานค้าปลีก หรือบริหารหน้าร้านอย่างน้อย 2–5 ปี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน (Supervisor หรือ Team Leader) อย่างน้อย 1–2 ปี
• หากมีประสบการณ์ธุรกิจวัสดุก่อสร้าง วัสดุตกแต่งสวน ร้านต้นไม้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านการบริหารหน้าร้าน (Retail Operation) เข้าใจงานขายและการบริการลูกค้า
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี รวมถึงใโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เช่น Microsoft Office (Excel, Word) ได้ดี
• หากเคยใช้ระบบ POS หรือ StoreHub จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีภาวะความเป็นผู้นำ ละเอีียดรอบคอบ มีการสั่งการ และการจัดการที่ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• พร้อมปฏิบัติงานในวันเสาร์–อาทิตย์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามตารางงานของสาขา (หากธุรกิจเปิดให้บริการ)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทีมงานเฉลี่ย อายุ 31 ปี เท่านั้น
• ประกันสังคม, กองทุนทดแทน, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
• เบี้ยขยัน 1,000 บาท (ไม่ต้องรอให้ผ่านโปร)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (สวัสดิการงานศพ, มงคลสมรส, อุปสมบท)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15
• 18 วัน/ปี
• วันลาพักผ่อนประจำปีสัดส่วนตามอายุงาน 6-15วัน/ปี (ผ่านโปรฯได้เลยตามส่วน)
• สิทธิลาวันเกิดในเดือนเกิด 1 วัน (Birthday leave)
• เสื้อยูนิฟอร์มฟรี (ตามแต่ละตำแหน่งงาน)
• OTล่วงเวลา (ถ้ามี)
• วันลากิจ 6 วัน/ปี
• วันลาป่วย 30 วัน/ปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี (เงื่อนไขตามที่บริษัทกำหนดฯ)
• ค่า Commission (บางตำแหน่งงาน)
• สวัสดิการที่พักอาศัย หรือจัดให้ในบางตำแหน่งงาน
• กิจกรรม Happy Friday ศุกร์สิ้นเดือน ประจำไตรมาส
• กินเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
• Outing ประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทฯ
• HOT วันลาเพื่อมงคงสมรส 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด)
• HOT วันลาจัดการพิธีศพ 5 วัน/ปี (เงื่อนไขตามที่กำหนด) ** มาเหอะ มันเยอะมาก Very Goodddd

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สายหยุด

วัชรพล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ