ผู้อำนวยการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.) บริหารจัดการ การดำเนินงานภายในขององค์กร ให้เป็นไปตามขั้นตอนการทำงาน มีระบบการทำงานที่เป็นมาตรฐาน และพัฒนาศักยภาพบุคลากร 2.) จัดทำแผนการดำเนินงานขององค์กร ซึ่งประกอบไปด้วย แผนการดำเนินงานด้านสัมมนาวิชาการ แผนการตลาดและการขาย แผนการทำประชาสัมพันธ์ เป็นต้น 3.) บริหารจัดการและควบคุมต้นทุน กำไร ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 4.) บริหารภาพลักษณ์ขององค์กร เพื่อให้กิจกรรมต่างๆขององค์กรเป็นไปตามวัตถุประสงค์การจัดตั้ง รวมถึงการพัฒนาปรับปรุงข้อมูลบน website และสื่อออนไลน์ ให้เป็นปัจจุบัน และเป็นประโยชน์ต่อสมาชิกและบุคคลภายนอกอยู่เสมอ 5.) บริหารจัดการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ว่าด้วยการจัดตั้งสภาองค์การนายจ้างฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.) มีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือที่สภาองค์การนายจ้างฯ เห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ปฏิบัติ 2.) มีประสบการณ์ทำงานตำแหน่งบริหารในหน่วยงานของภาครัฐหรือเอกชนไม่น้อยกว่า 2 ปี 3.) มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวกับการจัดสัมมนา การให้ความรู้ทางวิชาการ และมีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล 4.) มีประสบการณ์การทำงานด้านการตลาดและการขาย 5.) สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและรับผิดชอบงานที่ทำได้ดี มีทัศนคติเชิงบวก 6.) มีความรับผิดชอบ อดทน กระตือรือร้น รักการเรียนรู้ คิดเป็นระบบ สามารถทำงานเป็นทีมและมีมนุษยสัมพันธ์ดี 7.) มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงานได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชดำริ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ