ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เพื่อจัดการระบบการประเมินและปรับปรุงประสิทธิภาพ •เพื่อจัดการการจ้างงานและการปฏิบัติตามข้อกังวลด้านกฎระเบียบ •เพื่อส่งเสริมและปรับปรุงการสื่อสารกับพนักงาน •เพื่อพัฒนาและแก้ไขนโยบายและกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด •ในการจัดการความสัมพันธ์ของพนักงานการให้คำปรึกษา •เพื่อจัดการระเบียบการรายงานของรัฐบาลที่มีผลกระทบต่อทรัพยากรมนุษย์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• •หญิง •อายุ 35 ปีขึ้นไป •ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาการจัดการรัฐศาสตร์กฎหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง •มีประสบการณ์ด้าน HR มากกว่า 10 ปี •มีทักษะในการสื่อสารและการเขียนภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี •มีประสบการณ์ใน บริษัท ขนาดใหญ่โดยเฉพาะ บริษัท ญี่ปุ่น •มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, HRD, HRM

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานจันทร์-ศุกร์ 08.30-17.00, ค่าทำฟัน 5,000 บาทต่อปี, โบนัสขึ้นอยู่กับการประเมิน, ค่ารักษาพยาบาล , ตรวจสุขภาพประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปี, กินเลี้ยงแผนก, การอบรมต่างๆ และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้า