ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

ให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการ ให้บริการ ก่อตั้ง ดำเนินงาน ให้คำแนะนำ ปรึกษาการบริหารงาน การจัดหน่วยงานการทำงาน


Human Resources Manager (Urgently Required)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครราชสีมา(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 80,000 - 150,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • Develop and implement local HR policies and systems and oversee employee performance management processes.
  • Promote a pay-for-performance culture and ensure fair and competitive remuneration both internally and externally.
  • Follow up on succession planning to maintain leadership/talent pipelines and support business growth through talent acquisition, onboarding, and development programs.
  • Collaborate with functional managers on employee development and training initiatives.
  • Facilitate knowledge sharing, documentation, and retention with functional managers.
  • Drive employee engagement and culture development for continuous improvement and change readiness.
  • Enhance HR services to boost efficiency and employee experience as well as ensure HR activities comply with Thai legal requirements.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, or related fields with over 10 years of HR management experience, with at least 5 years as an HR Manager in a factory setting.
  • Learning aptitude, open attitude, and self-starter abilities and strong leadership and change management skills.
  • In-depth knowledge and experience in compensation and benefits management in the Thai market.
  • Solid expertise in performance management, including setting and evaluating performance goals.
  • Proficiency in coaching and advising managers on people-related issues.
  • Experience in talent acquisition and succession planning.
  • Capability to work with functional managers on training and development activities.
  • Familiarity with labor law, labor relations, and payroll compliance in the Thai market.
  • Excellent collaboration skills and the ability to work across different functions and with HR colleagues globally.
  • Good command of Thai and English, both verbal and written.

สวัสดิการ

  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ



สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ทัช

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0889126307

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ทัช

คิว บาลานซ์ จำกัด

588/129 หมู่บ้านพฤกษาวิลล์ 55/1 ซอยสุเหร่าคลองหนึ่ง 13 แขวงบางชัน เขตคลองสามวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

  • โทร. : 0889126307

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top