Human Resources Manager (Urgently Required)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครราชสีมา(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 80,000 - 150,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Develop and implement local HR policies and systems and oversee employee performance management processes.
• Promote a pay-for-performance culture and ensure fair and competitive remuneration both internally and externally.
• Follow up on succession planning to maintain leadership/talent pipelines and support business growth through talent acquisition, onboarding, and development programs.
• Collaborate with functional managers on employee development and training initiatives.
• Facilitate knowledge sharing, documentation, and retention with functional managers.
• Drive employee engagement and culture development for continuous improvement and change readiness.
• Enhance HR services to boost efficiency and employee experience as well as ensure HR activities comply with Thai legal requirements.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, or related fields with over 10 years of HR management experience, with at least 5 years as an HR Manager in a factory setting.
• Learning aptitude, open attitude, and self-starter abilities and strong leadership and change management skills.
• In-depth knowledge and experience in compensation and benefits management in the Thai market.
• Solid expertise in performance management, including setting and evaluating performance goals.
• Proficiency in coaching and advising managers on people-related issues.
• Experience in talent acquisition and succession planning.
• Capability to work with functional managers on training and development activities.
• Familiarity with labor law, labor relations, and payroll compliance in the Thai market.
• Excellent collaboration skills and the ability to work across different functions and with HR colleagues globally.
• Good command of Thai and English, both verbal and written.

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ทัช

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0889126307

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]