HR Supervisor & Assistant manager (A-9790)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• HR Supervisor 1. ดูแลการสรรหาพนักงาน ประสานงาน และทำการนัดสัมภาษณ์ 2. จัดทำเอกสารต่างๆ ของงานบุคคล 3. จัดทำเอกสารต่างๆของพนักงานเข้าใหม่ และจัดการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 4. จัดทำรายงานเวลาทำงานส่งผู้บริหารและหัวหน้าแผนก 5. จัดทำรายชื่อพนักงานบริษัท 6. จัดสวัสดิการให้กับพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท 7. มีน้าที่ควบคุม ดูแลการลางานและจัดเก็บใบลาของพนักงาน 8. มีหน้าที่ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย HR Assistant manager - Assistant to manage overall HRM function (compensation & benefits, recruitment & selection, performance management, payroll). 1. Identify all necessary human resources policies, monitoring and ensure the policies are well complied and applicable to labor law requirements. 2. Manage manpower planning, staff cost and budgeting and include controlling organization compensation & benefits. 3. Managing recruitment systems and processes to ensure the attraction of the right talent and payroll functions.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Male/Female, Age 25-30 years old, Thai nationality. - Bachelor degree or higher in related field. - Good command in English both written and spoken. - Experience : 2-5 years in HR/recruit/payroll field. - Working days : Mon-Fri 08.00-17.00 pm. And Every Sat. - Working place : Bangpoo I.E., Samutprakarn. - Salary : 20,000-35,000 THB. Depend on experience. - Business Type : MFG & Export of Pasta Sauce in Can/Pouch & Frozen Food. (พิจารณาเฉพาะเรซูเม่ภาษาอังกฤษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : Bangpoo I.E.