HR Officer (HRD - Training)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน (HRD) เช่น จัดทำแผนฝึกอบรม จัดตารางอบรม และติดตามผลการอบรม ติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• วิเคราะห์และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Needs & Roadmap) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
• ประสานงานกับหัวหน้างานและวิทยากรภายใน–ภายนอก พร้อมจัดกิจกรรมหรือสื่อสารภายในองค์กรเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านการพัฒนาและอบรม เพื่อนำเสนอแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบ HRD อย่างต่อเนื่อง
• ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด
• เป็นวิทยากร / ผู้นำกิจกรรม เพื่อการพัฒนาพนักงาน และกิจกรรมสันทนาการได้
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กรและนอกองค์กร
• จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ (Job Board, Social Media, สถาบันการศึกษา ฯลฯ)
• ดูแลรับผิดชอบเอกสารแรงงานต่างชาติ และแรงงานต่างด้าว Visa, Work Permit ให้ถูกต้องตามกฎหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน HRD/ Training ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผล
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการนำเสนอ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีเยี่ยม
• ประจำที่ สำนักงานใหญ่ ป้อมปราบศัตรูพ่าย (ใกล้สถานีรถไฟหัวลำโพง)

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ­ ชุดยูนิฟอร์ม ­ โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทฯ) ­ ปรับเงินขึ้นประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทฯ) ­ ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ประกันสังคม ­ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี ­ งานเลี้ยงประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี ค่าทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่งคลังสินค้า) ค่านำ้มัน / ค่าสึกหรอรถยนต์ (เฉพาะตำแหน่งเซลล์)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

หัวลำโพง / สามยอด / วัดมังกร

ไม่มี

ไม่มี

7 / 49 / 53

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ