ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• To plan, manage and supervisor on-going human resource procedures and activities such as recruitment, selection, training, remuneration, compensation, labor laws, and employees’ industrial relation. Provide manager with objective information for making decision relative to administrative of company’s human resource management. This position requires discretion to work with confidential and sensitive issues on a regular basis

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <h1 0pt="0in=">&nbsp;<font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Qualification </b></font></font></h1> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b><span th=""><span th=" 14pt;="><span ignore="">&middot;<span roman="new=" times="7pt=">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span cordia="font-family:=" th="&quot;">Equivalent to Bachelor&#39;s degree from an accredited college or university with major course work in human resource, business administrative or closely related field</span></span></b></font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b><span th=""><span th=" 14pt;="><span ignore="">&middot;<span roman="new=" times="7pt=">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span cordia="font-family:=" th="&quot;">Minimum&nbsp;8 years of increasingly responsible </span><span 14pt="font-size:=" cordia="&quot;">work experience in human resource management including 2 years in supervisory level </span><span cordia="font-family:=" th="&quot;"><span yes="">&nbsp;&nbsp;</span></span></span></b></font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b><span th=""><span bold="&quot;"><span ignore="">&middot;<span roman="new=" times="7pt=">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Experience with word software, and other required programs is required</span></span></b></font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b><span th=""><span bold="&quot;"><span ignore="">&middot;<span roman="new=" times="7pt=">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span 14pt="font-size:=" cordia="&quot;">Fluently speak, read and write both Thai and English </span></span></b></font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font></p> <p><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">&nbsp;</font></font></p>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ชุดฟอร์มพนักงาน 2. ประกันสังคม 3. ประกันสุขภาพ (พนักงานรายเดือน) 4. ประกันชีวิต 5. การตรวจสุขภาพประจำปี 6. ค่าทำฟัน (3,000 บาท/ปี) 7. การฉีดวัคซืนป้องกัน (สำหรับพนักงานประจำโครงการ) 8. ตรวจสุขภาพประจำปี 9. อุปกรณ์ความปลอดภัย (ส่วนโรงงาน) 10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 9. เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง) 10. เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย 11. เงินเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ 12. งบประมาณฝึกอบรมพัฒนา 13. เงินช่วยเหลื่อกรณีสมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต 14. เงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน (พิจารณาตามกรณี) 15. โบนัส (พิจารณาตามผลการปฏิบัติงาน) 16. ค่าปฎิบัติงานล่วงเวลา (โอที) **พนักงานระดับปฏิบัติการ**

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ