บริษัท มินเซนแมชีนเนอรี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : พาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพระนคร)

เงินเดือน (บาท) :

40,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงานอื่น :

จันทร์ - ศุกร์ 8.30 - 17.45 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

- Coach team member to run both recruitment operation and project activities properly and effectively. - To make plan for Learning & Development by annual. - Setup of Learning & Development plan and propose for approval. - Develop and implement policies, strategic plans, and tactical changes on recruitment, and training and development and hr overall. - Identify and assess the training needs of the organization though job analysis, career development and consultation with Managers to determine necessary competence and establish annual training plan. - Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization. Providing training roadmap for competency, KPI, career path, and talent management. - Assess training needs to apply and monitor training programs. - Provide leadership consultancy including coaching for line managers to follow up and enhance their managerial and leadership skills. - Report to management.

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาโท ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

8 - 10 ปีขึั้นไป

- Master's Degree in Human Resource Development, Management, Arts, Social Science, Psychology, Education or any related fields - More than 8 years of experience in human resource development, organizational development, talent management, and learning and development management in manufacturing companies (will be an advantage) and at least 5 years as a supervisor. - Familiarity with e-learning platforms and practices. - Equipped with HR core knowledge, management, career counseling and coaching skills - Good communication in English. - Strong communication skills, analytical thinking, and proactive style. - Able to anticipate change and strong networking, always exchanging ideas and information.