ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำแผนอัตรากำลัง เพื่อเตรียใความพร้อมในการสรรหาพนักงาน - พัฒนาและประสานงานกับช่องทางต่างๆในการสรรหาพนักงาน - หาข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษา และแหล่งหางานต่างๆ รวมทั้งพัฒนากลยุทธ์ใหม่ๆในการสรรหาพนักงานให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการ - รวบรวมใบสมัครงานที่ได้รับและจัดทำ Record ทำรายงานสรุปผลการสรรหาแต่ละเดือนรายงานผู้บังคับบัญชา - นำเสนอค่าใช้จ่าย งบประมาณสำหรับการสรรหาพนักงาน - ดำเนิการประชาสัมพันธ์สมัครงานภายใน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน • การตรวจสุขภาพประจำปี • ค่าโทรศัพท์มือถือ (ตามตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ