บริษัท พีเจพีอี จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Hr Supervisor (ด่วน) พร้อมเริ่มงาน

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร
สรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติและระยะเวลาที่ต้องการ
จัดทำรายงานอัตรากำลังคน และค่าใช้จ่ายการสรรหาและว่าจ้าง
บันทึกจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงานตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
จัดให้มีการประเมินผลงานพนักงาน ตามระเบียบวิธีปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนด
จัดทำรายงานสรุปการประเมินผลงานให้ผู้บริหาร และการปรับอัตราค่าตอบแทน/รางวัลพิเศษในแต่ละปี
วางแผนและจัดการพัฒนาฝึกอบรมพนักงาน และติดตามสรุปผลรายงานผู้บริหาร
การจัดวางคนให้เหมาะสมกับความสามารถและให้บรรลุเป้าหมายองค์กร
ดูแล ควบคุม การจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนดภายใต้กฎหมาย
จัดสวัสดิการการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม และงานสันทนาการ ตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆแก่พนักงาน
วางแผนดำเนินการแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารในองค์กรและหน่วยงานภายนอก
ปรับปรุงระบบช่องทางการสื่อสารขององค์กรกับพนักงาน
ควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน
ให้คำปรึกษาให้กับผู้จัดการ ในการพิจารณาและลงโทษพนักงาน
ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์ข้อมูลในการแก้ไขปัญหา และข้อเสนอแนะให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัทฯ
กำหนดงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และบริหารงบประมาณให้มีประสิทธิภาพมาก
ปฏิบัติงานให้สำเร็จ ถูกต้อง และส่งมอบทันตามกำหนดเวลาที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา กฏหมาย การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน HRM&HRD
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
มีมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานที่ดี
มีทักษะที่ดีในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีความมุ่งมั่นต่อผลสำเร็จของส่วนรวม
ใช้โปรแกรม MS-Office (Excel,Word and Powerpoint) ได้ดี
สามารถสแตนบายแก้ไขปัญหาทรัพยากรบุคคลที่อาจจะเกิดในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดได้
สามารถใช้โปรแกรม EzyHr ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ