HR Officer - พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาตามความต้องการของต้นสังกัด, ทำเอกสารสัญญาจ้างงาน, เอกสารค้ำประกัน 2. เช็คเวลาเข้า – ออกของพนักงาน 3. อบรม Training พนักงานเริ่มงานใหม่ 4. เพิ่มประวัติและลายนิ้วมือ ลง Time attendance 5. ตรวจสอบเช็คความเรียบร้อยภายในสำนักงาน 6. เปิด PR สั่งซื้อของ (อุปกรณ์สำนักงาน) 7. แจกจ่าย/เก็บฟอร์มใบลาให้กับพนักงานทุกคน 8. ทำทะบียนประวัติพนักงาน เข้า – ออก 9. เช็คเบี้ยขยัน OT - ขาด – ลา – มาสาย 10. เบิก – จ่าย เครื่องเขียน อุปกรณ์สำนักงาน 11. เช็ค stationery สรุปยอดส่งต่อเดือน 12. รับสลิปเงินเดือนและเอกสารต่างๆ/แจกจ่ายสลิป 13. ดูแลสวัสดิการณ์พนักงาน,ป่วย,เสื้อฟอร์ม,อื่นๆ 14. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• เงินกู้ยืมพนักงาน
• โบนัสประจำปี
• เงินสนับสนุนบุตรคนแรก
• เงินสนับสนุนงานแต่งงานครั้งแรก
• เงินช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปุณณวิถี / อุดมสุข / บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ