หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• JD หัวหน้าฝ่ายบุคคล HRM - วางแผนอัตรากำลัง, คำนวณค่าจ้าง, จัดทำรายงานสรุปต่าง ๆ - สรรหาพนักงาน สัมภาษณ์ ตรวจสอบ CV, จัดทำสัญญาจ้าง - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, ส่งพนักงานทดลองงาน, ประเมินผลทดลองงานประจำเดือน, ประเมินผลก่อนครบ 119 วัน, จัดเก็บประวัติพนักงาน - ดูแลการส่งมอบหมายพนักงานลาออก/ ไม่ผ่านทดลองงาน, ทำหนังสือเลิกจ้าง/ การพ้นสภาพ - ดูแลกฎระเบียบบริษัท, ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ - ดูแลการขาด ลา มาสายพนักงาน - จัดทำเงินเดือน โปรแกรม Tiger soft - ประกันสังคม, ภงด.1, ภงด.1ก - สวัสดิการพนักงาน ได้แก่ ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เงินกู้ยืม เป็นต้น - จัดทำ JD, JS, จัดทำ KPI ประเมินผลการทำงาน, - Update กฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับให้ทันสมัย - ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน - สรรหาและประสานงานบุคลากรกลุ่มแพทย์ HRD - จัดทำแผนฝึกอบรม - ดูแล ประสานงาน การฝึกอบรมภายใน/ ภายนอก - ติดตามและรายงานผลการฝึกอบรม ADMIN - ระบบสาธารณูปโภค น้ำประปา, ไฟฟ้า, อินเทอร์เน็ต, โทรศัพท์, ความเรียบร้อยของอาคารสถานที่, ระบบ CCTV - ดูแลสัญญาต่าง ๆ เช่น สัญญาบริการแม่บ้าน, เครื่องถ่ายเอกสาร, ระบบรักษาความปลอดภัย เป็นต้น - ดูแลระบบยานพาหนะและงานประกันภัยรถยนต์ - ดูแลระบบเอกสารภายในของบริษัทฯ เช่น เอกสารประกาศ, การ Update แบบฟอร์มต่าง ๆ ให้ทันสมัยพร้อมใช้งาน, คัดหนังสือรับรองบริษัท - จัดประชุมและประสานงานกับบุคลากรคลินิกสาขาต่าง ๆ - ประสานงานภายนอก เช่น หน่วยงานราชการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานดีมาก

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่าเล่าเรียนบุตร อนุบาลปีที่ 1 ถึง ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 เทอมละ 3,000 บาท 2. ค่าเล่าเรียนบุตร ชั้นมัธยมปีที่ 1
• 3 หรือ ปวช. / ปวส. ถึง ปริญญาตรี เทอมละ 2,000 บาท 3. ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว (พ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา ) ปีละ 4,000 บาท 4. เงินกู้ยืม ไม่เสียดอกเบี้ย ในอัตราคนละ 30,000 บาท 5. ค่ายินดีมงคลสมรส 2,000 บาท 6. ค่าช่วยเหลือพิธีฌาปนกิจศพ 2,000 บาท 7. ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 2,000 บาท) 8. เบี้ยขยันเดือนแรก 500 เดือนต่อไป 1,000 เริ่มตั้งแต่ทดลองงาน 9. เงินรางวัลพนักงานดีเด่นด้านการมาทำงานประจำปี 10. เงินรางวัลอายุงานประจำปี เริ่มต้นที่ 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี 11. เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พักและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง 12. การฝึกอบรม 13. ท่องเที่ยวประจำปี 14. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 15. ประกันสังคมตามกฎหมาย 16. ประกันกลุ่ม 17. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

บ้านทับช้าง

ไม่มี

1103

การเดินทางเพิ่มเติม : ตั้งอยู่ถนนสุขาภิบาล 2 ทางเข้าบริษัทอยู่เยื้องกับทางเข้าด้านหลังโรงพยาบาลสิรินธร, หากเดินทางโดยแอร์พอร์ตลิงค์ ลงสถานีบ้านทับช้าง นั่งรถสาธารณะ (วินหรือแกร็ป) ไม่เกิน 2 Km.