เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการตามกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น ไปจนถึงการจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน
• สร้างสรรค์ช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละทีม
• ประสานงานและดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ท่องเที่ยวประจำปี กินเลี้ยงประจำปี และสวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทจัดให้
• จัดการและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน
• จัดทำ จัดเก็บ และบริหารจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ข้อมูลการลา
• ให้คำแนะนำและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
• ทำงานร่วมกับ Managing Director และหัวหน้าทีมต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร
• วางแผนและประสานงานการจัดอบรมหรือกิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน
• ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อและที่ปรึกษาเบื้องต้นให้กับพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
• ดูแลทรัพย์สินของบริษัท รวมถึงอุปกรณ์สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ให้มีการบำรุงรักษาและการใช้งานที่มีประสิทธิภาพ
• ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานถูกต้องและเป็นธรรม
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการพูดและการเขียน เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
• สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ ได้ดี เช่น Microsoft Office, โปรแกรมคำนวณเงินเดือน และระบบบันทึกเวลาทำงาน
• มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย มีความเป็นกันเอง และพร้อมรับฟัง
• มีทัศนคติเชิงบวก และพร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ผลตอบแทนพิเศษ (เงินเกษียณ) 2. โบนัสประจำปี 3. ประกันสังคม 4. วันหยุดประจำปี 5. สัมมนาประจำปี 6. ท่องเที่ยวประจำปี 7. ค่าทำงานล่วงเวลา 8. สิทธิ์วันลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามกฎหมายแรงงาน 9. ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 10. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัท เช่น บอร์ดเกม ธีมการแต่งกาย ดูดวงฟรี เค้กวันเกิด / ปาร์ตี้วันเกิด กิจกรรมตอบคำถาม ลุ้นรางวัล 11. มีคอร์สเรียนพิเศษสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากร 12. สิทธิ์การซื้อสินค้าราคาพนักงาน 13. มีสวัสดิการห้องครัว เครื่องดื่ม ของว่าง และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตามโอกาส ฟรี!!! 14. พื้นที่ Co-working space สำหรับเป็นมุมผ่อนคลาย และมุมแหล่งความรู้ (ห้องสมุด) 15. เครื่องแบบและยูนิฟอร์มฟรี 16. มีโทรศัพท์ Office ให้เปลี่ยน + ค่าโทรศัพท์ 17. มียานพาหนะส่วนกลาง 18. แผนพัฒนาศักยภาพและทักษะรายบุคคล (IDP) 19. สวัสดิการด้านสุขภาพอื่นๆ ที่อยู่ในกระบวนการดำเนินงานของฝ่ายบุคคล

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางรักน้อยท่าอิฐ / รามอินทรา ก.ม.6

ไม่มี

ไม่มี

1-64 / 178 / 95

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ