บริษัท แฮนดี้แมน ออโต้ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Content Creator

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตบางเขน,เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 24,000

สาขาอาชีพหลัก :

โฆษณา/สื่อ

สาขาอาชีพรอง :

ครีเอทีฟ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์ Work form home

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและสร้างสรรค์เนื้อหางาน (Content) ให้ตรงกลยุทธ์ตลาดออนไลน์ เช่น Facebook, TikTok, แพลตฟอร์ม Ecommerce ของบริษัท เช่น Shopee, Lazada, Website ทั้งแบบภาพนิ่ง วิดีโอ สั้น/ยาว บทความ Live และรูปแบบอื่นๆ
วิเคราะห์คู่แข่ง กลุ่มเป้าหมาย ติดตามเทรนด์ Algorithm และข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจจำหน่ายอะไหล่รถยนต์ รวมถึง Trend ในโลกออนไลน์ เพื่อนำมาปรับใช้ในการสร้างสรรค์ Content
สร้างสรรค์ Content ที่โดดเด่น ดึงดูดความสนใจ และตรงกลุ่มเป้าหมาย ในแต่ละแพลตฟอร์ม เช่น Facebook: เน้น Content ที่ให้ความรู้ ข่าวสาร โปรโมชั่น บทความ, TikTok: เน้น VDO สั้น Trendy สนุกสนาน Challenge, Ecommerce: เน้น Content ขายของ รีวิวสินค้า Highlight จุดเด่น
ติดตามเทรนด์ Algorithm และข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจจำหน่ายอะไหล่รถยนต์ รวมถึง Trend ในโลกออนไลน์ เพื่อนำมาปรับใช้ในการสร้างสรรค์ Content
วิเคราะห์ประสิทธิภาพของ Content โดยใช้ Tools เช่น Facebook Analytics, TikTok Analytics เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ให้เหมาะสม
สื่อสารแบรนด์เพื่อรักษาภาพลักษณ์และสร้างความสัมพันธ์ให้กับลูกค้า

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์ในสายงาน Content Marketing 1 ปี
สามารถวางแผนและสร้างสรรค์เนื้อหาให้ตรงกลยุทธ์ตลาดออนไลน์
เขียนสตอรี่บอร์ด บรีฟงาน ให้ถ่ายทอดร่วมกับทีมได้เป็นอย่างดี
ทำ Brief มาถ่ายทอดแลทำงานร่วมกับได้เป็นอย่างดี
ลำดับความสำคัญของงานได้ ทำงานได้ตาม Timeline ที่กำหนด
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ผลตอบแทนพิเศษ (เงินเกษียณ) 2. โบนัสประจำปี 3. ประกันสังคม 4. วันหยุดประจำปี 5. สัมมนาประจำปี 6. ท่องเที่ยวประจำปี 7. ค่าทำงานล่วงเวลา 8. สิทธิ์วันลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามกฎหมายแรงงาน 9. ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 10. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัท เช่น บอร์ดเกม ธีมการแต่งกาย ดูดวงฟรี เค้กวันเกิด / ปาร์ตี้วันเกิด กิจกรรมตอบคำถาม ลุ้นรางวัล 11. มีคอร์สเรียนพิเศษสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากร 12. สิทธิ์การซื้อสินค้าราคาพนักงาน 13. มีสวัสดิการห้องครัว เครื่องดื่ม ของว่าง และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตามโอกาส ฟรี!!! 14. พื้นที่ Co-working space สำหรับเป็นมุมผ่อนคลาย และมุมแหล่งความรู้ (ห้องสมุด) 15. เครื่องแบบและยูนิฟอร์มฟรี 16. มีโทรศัพท์ Office ให้เปลี่ยน + ค่าโทรศัพท์ 17. มียานพาหนะส่วนกลาง 18. แผนพัฒนาศักยภาพและทักษะรายบุคคล (IDP) 19. สวัสดิการด้านสุขภาพอื่นๆ ที่อยู่ในกระบวนการดำเนินงานของฝ่ายบุคคล